金数据运动服饰行业组织氛围调研模板：设计案例分析

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在运动服饰行业的从业年限是？

Q3:您所在的部门属于以下哪类？

Q4:请对您所在团队当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为公司目前的创新氛围是否能支撑运动服饰产品的设计迭代需求？

Q6:在日常设计项目推进中，您认为团队协作存在哪些主要障碍？

Q7:您向同行推荐当前公司工作氛围的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q8:公司是否会定期组织设计类案例复盘或行业经验分享活动？

Q9:请评价管理层对设计团队创意想法的接纳与支持程度（1分非常不支持，5分非常支持）

Q10:您认为哪些因素最能提升设计团队的工作积极性？

Q11:您所在团队是否有使用数字化工具（如金数据这类表单平台）进行内部调研、需求收集或项目管理？

Q12:您认为当前公司内部的上下沟通渠道是否通畅？

Q13:在运动服饰产品设计过程中，您认为公司对以下哪些维度的重视程度不足？

Q14:请评价您所在团队的工作压力合理程度（1分压力极大难以承受，5分压力适中状态良好）

Q15:您是否清楚了解公司的长期发展战略与设计部门的年度目标？

Q16:您认为公司组织氛围中最值得肯定的方面有哪些？

Q17:过去一年中，您是否有机会参与跨部门的重点设计项目？

Q18:请评价公司为员工提供的专业培训与成长资源充足度（1分非常匮乏，5分非常充足）

Q19:如果要优化当前的组织氛围，您认为最需要优先改进的方向是？

Q20:结合您参与过的运动服饰设计项目经验，您对改善公司组织氛围、提升设计团队创新效率有哪些具体建议？