潮玩行业员工满意度在线投票实施与数据分析方法调研问卷

您好！本次调研旨在了解潮玩行业员工满意度现状，为优化员工满意度在线投票实施流程与数据分析方法提供参考依据，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类别是

创意设计类（IP设计、潮玩造型设计等）

生产供应链类（生产管理、品控、仓储等）

运营营销类（品牌运营、电商运营、线下门店运营等）

职能支持类（人力、行政、财务等）

其他

Q2:您在当前潮玩企业的工作年限是

1年及以下

1-3年（含3年）

3-5年（含5年）

5年以上

Q3:您是否参与过公司组织的员工满意度相关调研投票

是，参与过1次

是，参与过2次及以上

否，从未参与过

Q4:请您对当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为开展员工满意度在线投票时，以下哪些环节最为重要

问卷题目设计贴合潮玩行业特性

投票过程严格匿名，保障隐私安全

投票渠道便捷，支持手机端快速填写

调研结果及时向全员公示

问题整改有明确反馈与跟进

Q6:您更倾向于通过哪种渠道参与员工满意度在线投票

企业内部办公APP/小程序

第三方专业调研平台链接

企业微信/钉钉推送的问卷

线下扫码填写

其他渠道

Q7:您认为合理的员工满意度调研投票频率应为多久一次（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q8:您觉得过往参与的员工满意度调研中，存在哪些不足

题目过于通用，未结合潮玩行业工作场景

题量过大，填写耗时久

投票后无结果反馈，不清楚改进方向

选项设置不合理，无法表达真实想法

担心信息泄露，不敢填写真实意见

未发现明显不足

Q9:请您对当前公司的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前团队的工作氛围与协作效率满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对公司提供的IP创作、潮玩研发相关培训与成长机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为员工满意度调研的数据分析结果，最应该优先应用于哪个方向

优化薪酬激励体系

改善工作环境与团队氛围

完善员工成长与晋升通道

调整工作流程、降低无效加班

优化员工福利与关怀举措

Q13:您认为在员工满意度数据分析过程中，以下哪些维度需要重点关注

不同岗位员工的满意度差异

不同工龄员工的核心诉求差异

低满意度项的根因追溯

满意度变化趋势的长期跟踪

高满意度项的经验沉淀与推广

Q14:如果公司下次开展员工满意度在线投票，您的参与意愿是

非常愿意，会认真填写真实想法

愿意，但会根据题量与时间决定

无所谓，随大流填写

不愿意，觉得没有实际意义

Q15:请您对公司当前的员工关怀举措（如节日潮玩周边福利、团建活动等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您是否希望在员工满意度调研结束后，收到针对个人诉求的定向反馈

非常希望

比较希望

无所谓

不希望

Q17:您认为以下哪些方式能够有效提升员工满意度调研的参与率

提前告知调研目的与数据用途

控制题量在10分钟以内可完成

设置小额激励（如潮玩盲盒、购物卡等）

明确公示调研后的整改时间表

由中立第三方机构执行调研

Q18:请您对公司当前的工作强度与作息安排合理性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:对于优化员工满意度在线投票的实施流程与数据分析方法，您还有哪些其他建议？

填空1

潮玩行业员工满意度在线投票实施与数据分析方法调研问卷

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