人力资源研究生消费行为调研问卷设计

您好！感谢您参与本次关于人力资源研究生消费行为调研的问卷设计相关调查，我们希望通过本次调研了解该群体的消费特征与决策偏好，为相关研究提供真实可靠的数据支持。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您目前所在的年级是

研一

研二

研三

其他

Q3:您每月的可支配收入（含生活费、奖助学金、兼职收入等）大概在哪个区间

1500元及以下

1501-2500元

2501-4000元

4001-6000元

6000元以上

Q4:您的主要收入来源是

父母提供

奖助学金

兼职/实习收入

其他

Q5:您日常消费的主要支出方向有哪些

餐饮饮食

服饰美妆

学习培训

休闲娱乐

数码产品

人际交往

其他

Q6:您每月在学习相关消费（如书籍、课程、考证等）上的支出占总支出的比例约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%以上

Q7:您在进行消费决策时，最主要的参考因素是

价格水平

产品品质

品牌口碑

他人推荐

促销活动

个人需求匹配度

Q8:您通常会通过哪些渠道获取消费相关信息

社交平台（小红书、微博等）

电商平台评价

亲友同学推荐

线下门店体验

专业测评内容

广告宣传

Q9:您是否有提前制定消费计划的习惯

每次消费前都会计划

大部分时候会计划

偶尔会计划

几乎从不计划

Q10:您日常使用移动支付进行消费的频率是

几乎所有消费都使用

大部分消费使用

约一半消费使用

很少使用

Q11:您在消费过程中更倾向于选择哪些类型的优惠活动

直接打折

满减优惠

赠品活动

会员积分兑换

限时秒杀

优惠券抵扣

Q12:您是否有使用信贷产品（如花呗、信用卡等）进行超前消费的习惯

经常使用

偶尔使用

很少使用

从不使用

Q13:对于未来的职业发展相关消费（如求职培训、正装购置、人脉拓展等），您的投入意愿是

非常愿意投入

比较愿意投入

视情况而定

不太愿意投入

完全不愿意投入

Q14:您在购买人力资源专业相关书籍、课程或学术服务时，更看重哪一点

内容专业性

价格合理性

讲师/作者知名度

服务配套完善度

其他用户评价

Q15:您认为当前针对学生群体的消费服务存在哪些不足

价格偏高

产品同质化严重

虚假宣传较多

售后服务不完善

个性化不足

其他

Q16:请对您自身的消费理性程度进行评分（1分非常不理性，5分非常理性）

分数

标签

Q17:您是否会定期复盘自己的消费情况并调整消费结构

每月都会

每季度会

每半年及以上会

从来不会

Q18:以下哪些因素会促使您增加非必要消费

节日/大促活动

网红/博主推荐

身边同学都在购买

情绪性消费（压力大、开心等）

商品限量发售

其他

Q19:您每月的储蓄（含理财）占可支配收入的比例约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%以上

几乎没有储蓄

Q20:您认为作为人力资源专业研究生，自身的消费行为有哪些区别于其他专业学生的特点？欢迎简要分享

填空1

Q21:对于优化本次问卷设计，您是否有其他补充建议？

填空1

人力资源研究生消费行为调研问卷设计

关于

1个月前

更新

583

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷