金数据一页一题设计在体育场馆离职调研中的应用效果调研

您好!感谢您参与本次关于金数据一页一题设计在体育场馆离职调研中的应用效果调研。本问卷旨在了解您作为体育场馆离职员工在填写调研问卷过程中的真实体验,所有数据仅用于研究分析,问卷采用匿名形式,请您根据实际感受放心填写。

Q1:您此前所在体育场馆的类型是

综合型体育中心
专项运动场馆(如篮球馆、游泳馆等)
商业健身场馆
校园配套体育场馆
其他

Q2:您在该体育场馆的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您离职前的岗位类别是

场馆运营岗
教练教学岗
前台服务岗
市场销售岗
后勤保障岗
管理岗

Q4:您此前是否有过填写离职调研问卷的经历

是,填写过传统多题同页的离职问卷
是,填写过类似单题分页形式的问卷
否,这是第一次填写离职调研问卷

Q5:您对本次使用金数据一页一题呈现形式的整体视觉舒适度打几分?(1分非常不舒适,5分非常舒适)

分数
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Q6:在填写过程中,您认为这种一页一题的设计是否让您更专注于当前问题

非常认同,全程注意力都很集中
比较认同,很少被其他内容干扰
一般,和普通问卷感受差别不大
不太认同,频繁翻页反而容易分散注意力
完全不认同

Q7:您认为这种单题分页的设计对您填写真实离职原因的帮助程度如何?(1分完全没有帮助,5分帮助很大)

分数
标签

Q8:在填写过程中,您觉得一页一题设计带来的优势有哪些

页面简洁,没有阅读压力
题目逐题展示,思考不受其他题目干扰
移动端填写体验更流畅
逻辑跳转更自然,不会看到与自己无关的题目
填写进度感知清晰,有完成动力
没有感受到明显优势

Q9:您在填写这份离职调研时,是否因为单题展示的形式更愿意如实填写敏感问题(如对直属领导的评价、薪资不满等)

是,心理上更放松,愿意说真实想法
有一定影响,比填普通问卷更坦诚
没有差别,是否如实填写和形式无关
否,反而觉得麻烦,不愿意仔细填写

Q10:您对本次问卷每页仅展示一道题的加载流畅度打几分?(1分非常卡顿,5分非常流畅)

分数
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Q11:填写过程中,您是否清楚知道自己的答题进度

非常清楚,进度提示很明确
比较清楚,大概知道完成比例
不太清楚,没注意进度提示
完全不清楚,不知道还有多少题要答

Q12:您认为这种一页一题形式在离职调研场景中存在哪些不足

翻页操作太繁琐,耗时更长
无法提前浏览全部题目,不好整体把握回答方向
如果误触返回容易丢失已填内容
网络不好时加载下一题体验差
进度感太弱容易中途放弃
没有明显不足

Q13:对比您之前接触过的同页展示多道题的离职问卷,您更倾向于哪种填写形式

更倾向一页一题的形式
更倾向传统多题同页的形式
两种形式都可以,没有明显偏好
视问卷长度和题目类型而定

Q14:如果后续体育场馆再开展员工调研(含在职调研、离职调研),您对继续使用这种单题分页设计的接受度打几分?(1分完全不能接受,5分非常接受)

分数
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Q15:您认为一页一题的设计形式最适合下列哪类调研场景

员工离职调研(涉及较多敏感、深度问题)
客户满意度调研
活动报名信息收集
员工日常意见征集
产品用户体验调研

Q16:您向其他负责员工调研的场馆管理者推荐金数据一页一题设计形式的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q17:您认为这种逐题展示的问卷形式,对降低您填写离职调研的抵触情绪有多大作用?(1分完全没有作用,5分作用很大)

分数
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Q18:填写过程中,遇到需要跳转逻辑的题目时,您认为一页一题的跳转体验是否自然

非常自然,完全没有察觉到突兀的跳转
比较自然,不影响填写思路
一般,和普通问卷跳转差别不大
不太自然,跳转时容易打断思路
非常不自然,经常跳转到无关题目

Q19:您觉得在体育场馆离职调研中,哪些类型的题目最适合用一页一题的形式呈现

离职核心原因类开放题
对管理层评价类敏感题
薪资福利满意度评价题
个人职业发展相关问题
对场馆改进建议类题目
基础个人信息类题目

Q20:您填写这份问卷的总时长大约是多久

5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上

Q21:您认为这份采用一页一题设计的离职调研,题目长度设置是否合理

非常合理,逐题填写没有疲惫感
比较合理,题量刚好可以接受
一般,和普通问卷感受差不多
不太合理,翻页太多感觉题量比实际多
非常不合理,填写过程很烦躁

Q22:您认为这种单题分页的离职调研形式,还有哪些可以优化的地方?

填空1

Q23:结合您本次的填写体验,您对体育场馆后续优化离职调研工作还有哪些其他建议?

填空1
金数据一页一题设计在体育场馆离职调研中的应用效果调研
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