基于新员工满意度的食品服务改进研究调查问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在当前食品服务岗位的入职时长是？

Q3:您目前所在的岗位类型是？

Q4:请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对新员工入职培训的内容完整性是否满意？

Q6:您认为岗前培训中关于食品操作规范的讲解是否清晰易懂？

Q7:入职初期，您在哪些工作环节遇到过较大困难？

Q8:请对您直属上级的带教指导效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）

Q9:您对工作场所的食品安全防护措施（如消毒流程、食材存储规范等）是否满意？

Q10:您认为当前排班制度的合理性如何？

Q11:您对工作期间的员工餐质量是否满意？

Q12:您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些？

Q13:请对您目前岗位的薪资福利匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q14:您是否清楚所在岗位的晋升通道与发展方向？

Q15:您希望公司在哪些方面为新员工提供更多支持？

Q16:您对工作中使用的食品制作设备、服务工具的易用性是否满意？

Q17:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）

Q18:当您在工作中提出关于服务或餐品的改进建议时，是否能得到及时反馈？

Q19:您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来本公司从事食品服务相关岗位？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:您是否有在未来3个月内离职的打算？

Q21:结合您入职以来的真实感受，您认为公司在食品服务流程、新员工关怀等方面最需要改进的地方是什么？请简要说明。