制造业员工满意度调研问卷(腾讯问卷配额控制设置参考)
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您好!感谢您参与本次制造业员工满意度调研。本次问卷依托腾讯问卷配额控制设置,面向不同岗位、工龄的员工分层收集真实反馈,旨在帮助企业优化管理方案、提升员工体验。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本企业的累计工作年限是?
Q3:您目前的用工形式是?
Q4:请对您当前工作整体的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对目前的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、加班费等)是否满意?
Q6:您认为当前薪酬体系存在哪些主要问题?(可多选)
Q7:您对企业提供的福利保障(社保公积金、食宿、节日福利、体检等)是否满意?
Q8:请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分(1分极不合理,5分非常合理)
Q9:您平均每月的加班时长大约是?
Q10:您对工作场所的安全生产与劳动保护条件是否满意?
Q11:您认为当前生产/工作环境最需要改善的方面是?(可多选)
Q12:您对直接上级的管理方式与沟通效率是否满意?
Q13:您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈与处理?
Q14:您对企业提供的技能培训、职业发展通道是否满意?
Q15:您最希望企业提供哪些方面的培训支持?(可多选)
Q16:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q17:您是否认同企业的文化理念与管理风格?
Q18:您对企业目前的排班、休假制度安排是否满意?
Q19:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q20:未来1年内,您是否有离开本企业的打算?
Q21:若您考虑离职,最主要的影响因素是?(可多选)
Q22:您是否了解企业目前面向员工开放的诉求反馈渠道(如意见箱、员工座谈会、线上反馈入口等)?
Q23:请对企业在员工关怀(如困难帮扶、节日慰问、心理支持等)方面的表现进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q24:结合您的实际工作感受,您认为企业当前最需要优先改进的1-3项管理举措是什么?
Q25:关于提升一线及各岗位员工体验,您还有哪些其他具体的意见或建议?
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