制造业店长态度与行为线上投票对比研究

Q1:您所在的制造业门店所属细分领域是

Q2:您在门店的任职身份是

Q3:您与现任店长共事的时长是

Q4:请对您接触过的店长在日常工作中展现的主动负责态度进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:当门店出现生产或交付问题时，店长通常的第一反应是

Q6:您认为优秀的制造业店长在工作态度上最应具备的特质有哪些

Q7:请对店长在日常管理中主动关心员工工作困难的表现进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为店长的工作态度对门店整体生产效率的影响程度如何

Q9:以下哪些店长行为会明显提升您的工作积极性

Q10:您所在门店的店长是否会定期组织团队复盘生产问题

Q11:请对店长在执行生产安全规范方面的带头示范行为进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:当员工提出流程优化建议时，店长通常的做法是

Q13:您认为当前店长在管理行为上存在的主要不足有哪些

Q14:您是否参与过针对门店管理评价的线上投票类调研

Q15:请对您所在门店店长的综合管理表现进行整体评分（1分最低，10分最高）

Q16:您认为通过线上投票收集一线员工对店长的评价，主要优势有哪些

Q17:您觉得线上投票的评价结果能否真实反映店长的实际管理水平

Q18:如果后续定期开展店长管理表现的线上投票调研，您的参与意愿是（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q19:您认为开展不同门店店长态度与行为的对比研究，对提升制造门店管理水平的价值如何

Q20:您觉得在针对店长的评价调研中，还需要补充哪些维度的内容

Q21:对于改善制造业店长的管理态度与行为，您还有哪些具体的建议或想法？