问卷调查网站功能对比调研：软件员工敬业度调研平台选型指南

Q1:您所在企业的规模是？

Q2:您在企业中是否参与过员工敬业度调研相关的平台选型工作？

Q3:您认为企业选择用于员工敬业度调研的问卷调查网站时，最核心的考量因素有哪些？

Q4:请您对“问卷模板专业度”这一选型维度的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q5:您认为适配软件员工敬业度调研的平台，是否需要支持逻辑跳转、题目随机展示等高级问卷设置功能？

Q6:在数据统计分析层面，您希望这类问卷调查网站具备哪些能力？

Q7:您是否在意所选平台是否支持与企业现有OA、HR系统进行数据打通？

Q8:请您对“数据安全合规性（如等保认证、数据加密、权限管控）”这一选型维度的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q9:您能接受的用于员工敬业度调研的问卷调查网站年度采购预算范围是？

Q10:您在过往使用调研平台的过程中，遇到过哪些影响体验的问题？

Q11:您认为平台是否需要提供匿名调研、答卷IP限制、重复提交校验等防作弊功能？

Q12:请您对“平台操作便捷性（管理员搭建问卷效率、员工填写体验）”这一选型维度的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q13:除了核心的问卷发放与统计功能，您还希望平台提供哪些附加服务？

Q14:您在选型时，是否会优先考虑有大型软件企业员工敬业度调研服务案例的平台？

Q15:如果您曾使用过相关调研平台，您向同行推荐该平台用于员工敬业度调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:您认为SaaS类标准化问卷调查网站和定制化自研调研系统，哪种更适合软件企业开展常态化敬业度调研？

Q17:请您对“售后服务质量（问题响应速度、故障解决时效、专属客服对接）”这一选型维度的重要性进行评分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q18:您认为以下哪些功能属于软件员工敬业度调研平台的差异化竞争优势？

Q19:结合您的实际使用经验，您认为当前市面上的问卷调查网站在服务员工敬业度调研场景时，还有哪些需要优化的地方？

Q20:您所在企业开展员工敬业度调研的频率通常是？