远程办公场景下员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次关于远程办公员工满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们优化远程办公管理机制、提升协作效率与工作体验，问卷约需3-5分钟，所有信息仅用于整体分析，请您放心填写。

Q1:您当前的远程办公模式属于以下哪种？

完全居家远程办公

每周固定天数混合办公（到岗+远程结合）

异地项目驻场远程办公

偶尔因特殊情况临时远程办公

Q2:您参与远程办公的累计时长为？

3个月以内

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:请对您当前远程办公状态下的整体工作体验打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为远程办公对日常工作效率的影响是？

效率明显提升

效率略有提升

和线下办公无明显差异

效率略有下降

效率明显下降

Q5:远程办公过程中，您遇到过哪些影响工作推进的问题？

网络/办公设备不稳定

跨部门沟通响应不及时

工作与生活边界模糊导致加班增多

团队信息同步不顺畅

缺乏合适的居家办公环境

任务进度难以追踪管控

未遇到明显问题

Q6:请对公司当前提供的远程办公配套支持（如设备补贴、协作工具权限、技术运维等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为公司在远程办公支持方面，最需要补充哪些资源？

居家办公设备/网络补贴

统一高效的协作沟通工具

明确的远程办公流程规范

远程场景下的技能培训

灵活的考勤与考核机制

线上团队文化建设活动

Q8:您对当前远程办公模式下的工作任务分配合理性评价如何？

非常合理，任务量与个人能力匹配

比较合理，偶有任务过载情况

一般，存在任务分配不均问题

不太合理，经常出现任务超出承载范围的情况

Q9:请对远程办公场景下您与直属上级的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q10:您所在团队在远程办公期间的会议安排情况是？

会议数量适中，效率较高

会议偏多，但大部分有实际价值

会议过多过杂，占用大量工作时间

会议过少，信息同步不及时

Q11:远程办公期间，哪些因素会影响您的工作专注度？

家庭事务干扰

线上消息频繁弹窗打扰

缺乏办公仪式感，容易懈怠

作息不规律导致精神状态差

没有明显干扰因素

Q12:您向身边同事推荐公司当前远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q13:您认为远程办公模式对您的工作生活平衡状态影响如何？

有明显正向帮助，可灵活安排个人时间

有一定正向帮助，减少通勤消耗

无明显影响

有一定负面影响，工作边界模糊

有明显负面影响，个人休息时间被大量占用

Q14:请对公司远程办公期间的绩效考核公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q15:您认为哪些措施可以有效提升远程办公时的团队协作效率？

明确各岗位权责与响应时效要求

搭建统一的文档共享与任务追踪平台

减少非必要的全员会议

定期开展1对1线上沟通同步进度

组织轻量化线上团建增强团队凝聚力

Q16:如果未来可以自主选择办公模式，您更倾向于？

完全线下到岗办公

以线下为主，每月少量天数远程

线上线下各占一半的混合模式

以远程为主，每月少量天数到岗

完全远程办公

Q17:您是否接受因远程办公模式调整对应的考核与福利机制变化？

完全接受，只要规则公开透明

比较接受，会结合实际调整内容判断

中立，需要看到具体方案再决定

不太接受，担心自身权益受影响

完全不接受

Q18:请对远程办公期间公司的人文关怀（如员工心理疏导、节日关怀、困难帮扶等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为远程办公模式为您带来的最大收益有哪些？

节省通勤时间与成本

工作安排更灵活自主

减少办公室无效社交

可自主选择更舒适的办公环境

便于兼顾家庭照料需求

没有明显收益

Q20:关于优化远程办公管理机制、提升整体员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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