农业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次农业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解农业从业者的工作体验与真实诉求,所有数据将基于金数据平台进行匿名汇总分析,结果仅用于内部管理优化,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的农业岗位类型是

种植生产岗
养殖技术岗
农产品加工岗
仓储物流岗
销售与市场岗
行政后勤岗
技术研发岗
管理岗

Q2:您在当前农业企业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作场所的整体作业环境(如田间/大棚/车间的通风、遮阳、安全防护设施等)满意度如何

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您对当前的薪资水平与同区域同行业农业岗位相比的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些

薪资待遇偏低
工作强度过大
作业环境艰苦
社保福利不完善
职业发展空间有限
团队沟通不畅
管理方式不人性化
农忙/采收季作息不规律

Q6:您对企业提供的劳动保护用品(如防晒装备、防化服、劳保鞋、高温防暑物资等)配备情况是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您对企业缴纳五险一金、提供节日福利、高温补贴等保障福利的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对企业安排的农业技能培训(如病虫害防治、智能农机操作、绿色种植技术等)频率与实用性是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您认为目前的工作排班与作息安排(如农忙季加班、轮休制度)是否合理

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q10:您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您在工作中提出的生产改进建议或个人诉求,能否得到管理层的及时回应与处理

总是能
多数时候能
偶尔能
很少能
完全不能

Q12:您希望企业重点优化哪些方面的员工关怀措施

改善食宿条件
增加农忙季补贴
优化轮休与请假制度
提供更多技能晋升通道
丰富员工业余文化活动
加强田间/车间安全保障
定期组织健康体检
完善困难员工帮扶机制

Q13:您向身边亲友推荐来本企业从事农业相关工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q14:请对您当前工作的职业成就感(如收获成果、技术价值实现等)进行评分(1-5分,分数越高代表越认可)

分数
标签

Q15:您对企业提供的食宿、通勤等基础生活保障条件是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为当前企业的绩效考核与奖励机制(如产量达标奖、品质评优奖等)是否公平透明

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
完全不公平透明

Q17:您对企业在智能农机、数字化种植/养殖工具等生产设备上的投入与更新情况是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您对企业内部的团队协作氛围与同事关系的满意程度是

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:如果未来1年内您有离职打算,主要原因可能是

薪资待遇达不到预期
工作过于辛苦、身体负担重
照顾家庭不便
看不到职业上升空间
管理方式难以适应
工作地点偏远、生活不便
行业发展前景不乐观
暂无离职打算

Q20:结合您的实际工作体验,您对提升农业从业者工作幸福感、优化企业管理还有哪些具体的意见或建议?

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