基于相关分析的企业培训教师体验测评研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事企业培训相关工作的年限是？

Q4:您目前的专职/兼职身份是？

Q5:您主要授课的培训领域是？

Q6:请对您当前授课过程中获得的企业教学资源支持（含课件工具、场地设备、技术协助等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您参与的培训师专属能力提升项目（含教研活动、技能培训、外出学习机会等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您当前获得的课酬与激励机制合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对企业与培训教师之间的沟通反馈渠道畅通程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您每次授课前，是否能获得清晰明确的学员需求与课程目标说明？

Q11:您在授课过程中遇到的主要困扰有哪些？

Q12:您认为以下哪些因素最能提升您的授课体验？

Q13:您向身边其他培训从业者推荐来本企业授课的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q14:您平均每年参与企业组织的培训师相关教研或交流活动的频次是？

Q15:课后您是否能及时收到完整的学员评价与课程效果反馈？

Q16:请对您当前作为企业培训教师的整体职业认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q17:您未来1-2年继续从事企业培训教师工作的意愿是？

Q18:您希望企业在培训教师体验优化方面优先完善哪些模块？

Q19:结合您的实际授课经历，您对提升企业培训教师工作体验还有哪些具体的建议或意见？