书店员工调查问卷

您好!感谢您参与本次书店员工调查问卷,您的真实反馈将帮助我们优化门店运营、提升员工工作体验,所有回答仅用于内部研究,请放心填写。

Q1:您所在的岗位属于以下哪一类?

门店收银
图书导购
仓储整理
门店管理
活动策划/文创运营

Q2:您在本书店的工作年限是?

3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前工作内容的匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q4:您日常工作中占比最高的内容是?

图书整理与陈列
顾客咨询与导购
收银与会员办理
线上订单处理
线下文化活动执行

Q5:您认为当前门店工作中最耗费精力的环节有哪些?

高峰时段客流接待
图书盘点与补货
会员活动推广
文创产品库存管理
跨部门沟通协调

Q6:请对您当前的薪酬福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您是否接受过书店提供的岗位技能相关培训?

入职时接受过系统培训
偶尔有零散培训
仅老员工带教,无正式培训
从未接受过相关培训

Q8:您希望书店补充哪些方向的员工培训?

图书品类知识
顾客沟通技巧
活动策划执行
新媒体运营基础
库存管理方法

Q9:您向身边朋友推荐来本书店工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q10:您认为门店当前的人员排班是否合理?

非常合理,能兼顾工作与休息
基本合理,偶有调整需求
不太合理,高峰时段人手不足
非常不合理,排班缺乏弹性

Q11:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围非常好)

分数
标签

Q12:您认为影响顾客到店体验的核心因素有哪些?

图书品类丰富度
员工服务态度
门店阅读环境
活动内容吸引力
文创产品特色

Q13:您是否会主动向顾客推荐适配的图书或门店活动?

经常主动推荐
顾客询问时才推荐
偶尔推荐,视情况而定
基本不推荐

Q14:请对门店当前的图书陈列逻辑合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q15:您认为门店当前的会员运营效果如何?

效果很好,会员复购率高
效果一般,会员活跃度不足
效果较差,会员权益缺乏吸引力
不太了解相关情况

Q16:您认为门店可以优化哪些服务细节来提升读者满意度?

增设阅读休息区
优化图书查找指引
增加主题书展频次
提供图书预定服务
完善线上购书配送

Q17:您日常是否需要参与书店线上渠道(如社群、短视频账号)的运营工作?

是,属于固定工作内容
偶尔需要协助
完全不涉及

Q18:您认为当前门店运营中存在的最突出问题是什么?请简要说明。

填空1

Q19:如果您参与过门店的读者调研相关工作,有哪些可以改进的建议?

填空1

Q20:关于提升员工工作效率与归属感,您还有哪些其他想法或建议?

填空1
书店员工调查问卷
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