问卷小程序在人力资源问卷发放中的应用现状调研

您好！感谢您参与本次关于问卷小程序在人力资源问卷发放中应用情况的调研。本次调查旨在了解企业HR在日常工作中使用问卷工具的真实体验与实际需求，所有数据仅用于研究分析，填写约需5分钟，请您根据实际情况作答即可。

Q1:您所在企业的人员规模

100人以下

100-500人

500-2000人

2000人以上

Q2:您从事人力资源相关工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在企业HR部门发放调研问卷的频率

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

一年1次及以下

Q4:您日常开展HR调研主要覆盖哪些场景

员工满意度调研

招聘候选人反馈

新员工入职调研

培训效果评估

员工离职访谈

内部需求征集

其他

Q5:您目前最常使用的问卷发放渠道是

微信生态内的问卷工具

独立问卷网站

企业内部OA系统

邮件发放问卷

其他渠道

Q6:您是否使用过问卷小程序开展HR相关调研

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q7:您选择问卷发放工具时最看重哪些因素

操作便捷易上手

微信端分享转发方便

数据统计分析能力

问卷模板丰富度

数据安全与隐私保护

免费/性价比高

支持自定义逻辑设置

其他

Q8:请对您当前使用的问卷工具在微信端传播的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q9:您认为通过微信发放HR问卷的最大优势是

触达率高，员工易查看

填写无需跳转，响应速度快

支持实时查看回收进度

可转发到部门群快速扩散

其他优势

Q10:您在HR问卷发放过程中遇到过哪些常见问题

问卷回收率低

员工填写意愿不高

数据导出整理麻烦

工具功能不符合HR场景需求

多渠道发放数据难汇总

存在数据泄露顾虑

其他问题

Q11:您认为问卷小程序相比传统网页问卷，在员工填写体验上的提升程度如何

提升非常明显

有一定提升

差别不大

体验反而更差

Q12:您希望HR类问卷工具具备哪些专属功能

对接企业通讯录定向发放

匿名填写保护员工隐私

自动生成HR维度分析报表

支持离职/入职等专属模板

可设置填写提醒

支持多权限协同管理

其他功能

Q13:请对您使用过的问卷小程序的数据统计分析能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您所在企业是否有统一采购的问卷发放工具

有，统一采购了专业工具

没有，由HR自行选择免费工具

部分场景使用采购工具，部分自行选择

不清楚

Q15:您平均每次HR调研的问卷回收率大概是多少

30%以下

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q16:哪些因素会提升员工填写HR问卷的意愿

填写耗时短

问卷内容贴合实际

明确反馈后续改进动作

有小额激励

匿名填写无顾虑

领导带头参与

其他因素

Q17:您是否会在未来的HR工作中优先选择轻量化的问卷工具开展调研

肯定会

大概率会

不确定

不会

Q18:请对问卷小程序在HR场景的整体适用性进行评分（1分完全不适用，5分非常适用）

分数

标签

Q19:您认为目前微信端问卷工具存在哪些不足

功能过于简单无法满足复杂调研

数据安全保障不足

模板缺乏HR行业针对性

高级功能收费较高

客服支持不到位

其他不足

Q20:对于人力资源场景下的问卷发放工具，您还有哪些其他的需求或建议？

填空1

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