招聘场景下的问卷调查洞察报告：数据背后的问题与机会

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在招聘相关工作中承担的角色是？

Q3:您所在企业每年的招聘需求总量大约是？

Q4:您所在企业当前主要的招聘渠道有哪些？

Q5:您对当前企业招聘整体效率的满意度如何？

Q6:请对您当前使用的各类招聘渠道的投入产出比进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您认为当前招聘流程中最突出的痛点是什么？

Q8:您所在企业是否会通过正式的问卷调查收集应聘者的面试体验反馈？

Q9:在评估招聘效果时，您最关注以下哪些核心指标？

Q10:您认为招聘过程中，应聘者体验对企业雇主品牌的影响程度如何？

Q11:请对您所在企业当前的雇主品牌吸引力进行评分（1分最低，10分最高）

Q12:您所在企业是否建立了招聘数据的定期复盘机制？

Q13:您认为以下哪些措施能够有效提升招聘效率？

Q14:您是否愿意通过设计针对性的问卷调查，挖掘招聘流程中未被发现的隐性问题？

Q15:如果向同行推荐用数据化方式优化招聘流程，您的推荐意愿有多大？（0-10分）

Q16:您希望未来的招聘相关调研重点覆盖哪些方向？

Q17:您所在企业未来1年的招聘预算变化趋势是？

Q18:请对您当前掌握的招聘数据支撑决策的充分程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q19:您认为招聘数据洞察最能帮助企业解决以下哪些问题？

Q20:结合您的实际工作经验，您认为当前招聘领域最值得深入研究的问题是什么？欢迎分享您的看法。