K12教育应届生画像构建调研问卷

您好!感谢您参与本次K12教育应届生画像构建调研,我们希望通过本次调研深入了解K12教育领域应届毕业生的求职偏好、能力特征与职业发展诉求,所有信息仅用于研究分析,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的最高学历层次是?

专科
本科
硕士研究生
博士研究生

Q2:您的专业类别属于?

师范类(学科教育方向)
师范类(教育管理/心理方向)
非师范类文科
非师范类理工科
艺术类
其他

Q3:您是否持有教师资格证?

已持有对应学科教师资格证
正在备考教师资格证
暂未计划考取教师资格证

Q4:您是否有K12教育相关的实习/兼职经历?

有6个月以上相关经历
有1-6个月相关经历
有不足1个月的短期体验经历
完全没有相关经历

Q5:您获取K12教育行业招聘信息的主要渠道有哪些?

高校就业指导中心
主流招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
教育类垂直招聘平台
企业官方校招通道
学长学姐/亲友推荐
社交媒体(小红书、抖音、微信公众号等)
校园招聘会
其他

Q6:您毕业后是否考虑进入K12教育行业发展?

非常确定会进入
比较倾向,作为主要求职方向
不确定,会作为备选方向
基本不考虑进入该行业
完全不会考虑

Q7:如果您选择进入K12教育行业,优先考虑的岗位方向是?

学科主讲教师
教研/课程研发人员
学习管理师/班主任
教育产品运营
教育咨询师/课程顾问
学校行政/教务人员
教育科技类岗位(AI教研、内容开发等)
其他

Q8:您在选择K12教育领域雇主时,最看重的因素有哪些?

薪资福利水平
工作地点与通勤距离
企业/学校的品牌口碑
岗位晋升与成长空间
培训体系完善程度
工作强度与作息安排
五险一金等基础保障
是否提供编制
团队氛围与企业文化
其他

Q9:您对K12教育行业首份工作的期望税前月薪是?

4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q10:您能接受的K12教育岗位日常通勤时长单程为?

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上都可以接受
不接受线下坐班,希望完全远程办公

Q11:您认为当前自己从事K12教育相关工作的核心优势是?

扎实的学科知识功底
良好的沟通表达能力
对教育事业的热情与耐心
较强的课程设计与教研能力
熟练使用各类数字化教学工具
优秀的课堂管理与学生引导能力
丰富的相关实习经验
较强的抗压能力
其他

Q12:您认为自己从事K12教育相关工作目前存在的主要不足是?

缺乏实际教学/教研经验
对行业规则与岗位要求了解不足
学科专业知识仍有欠缺
与家长/学生沟通经验不足
课堂管理能力有待提升
数字化教学工具使用不熟练
职业发展路径不清晰
其他

Q13:您对K12教育行业未来3-5年的发展前景持什么态度?

非常看好,行业有很大发展空间
比较看好,会保持稳定发展
一般,存在较多不确定性
不太看好,行业面临较大转型压力
完全不看好,行业发展空间有限

Q14:您对K12教育领域的新兴方向(如AI教育、素养教育、研学等)的了解程度如何?

非常了解,有过相关实践经历
比较了解,持续关注相关动态
一般,仅听说过相关概念
不太了解,很少关注相关信息
完全没听说过

Q15:如果有机会,您是否愿意参与K12教育领域的相关技能培训(如教学技能、教研方法、AI工具应用等)?

非常愿意,会主动报名参与
比较愿意,如果免费或有补贴会参与
无所谓,看时间安排
不太愿意,觉得培训用处不大
完全不愿意参与

Q16:您理想中的K12教育雇主类型是?

公立中小学(带编制)
公立中小学(合同制)
民办中小学
知名大型教育科技公司
中小型垂直教育机构
国际学校
个人教育工作室/自主创业
其他

Q17:您是否能接受K12教育岗位的非工作时段工作安排(如晚间答疑、周末上课、家长会等)?

完全可以接受,属于行业正常工作特性
基本可以接受,只要有对应调休或补贴
不确定,要看具体频率和补偿方案
不太能接受,希望工作和生活明确分开
完全不能接受

Q18:您在求职K12教育相关岗位时,最担心遇到哪些问题?

薪资待遇低于预期
工作强度过大、加班严重
岗位成长空间有限
企业/机构经营不稳定
岗位实际工作内容与招聘描述不符
缺乏系统的入职培训
绩效考核标准不合理
人际关系复杂
其他

Q19:请对您自身的教学/教研相关综合能力进行打分(1分代表非常薄弱,5分代表非常优秀)

分数
标签

Q20:您向身边同届同学推荐进入K12教育行业就业的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表极力推荐)

选项1

Q21:您对未来在K12教育领域的职业发展有哪些具体规划或期待?

填空1

Q22:对于本次调研,您还有哪些想要补充的观点或建议?

填空1
K12教育应届生画像构建调研问卷
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