基于描述性统计的仓储店长体验测评研究

Q1:您目前担任仓储店长的年限是？

Q2:您所管理的仓库类型属于以下哪一类？

Q3:您所在仓库的人员规模大致是？

Q4:请对您当前岗位的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为日常仓储运营中最消耗精力的环节是？

Q6:您在日常管理中面临的主要压力来源有哪些？

Q7:您对当前仓库使用的WMS/仓储管理系统的易用性评价如何？（1分极难用，5分非常好用）

Q8:您觉得现有岗位培训对实际管理工作的支撑程度如何？

Q9:您认为一名优秀仓储店长最核心的能力项包括哪些？

Q10:您对当前薪酬福利与岗位责任匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您所在门店/仓库的绩效考评指标设置合理性如何？

Q12:您希望公司在哪些方面为仓储店长提供更多支持？

Q13:您对团队内部协作氛围的评价如何？（1分氛围很差，5分氛围非常好）

Q14:您认为当前仓储作业流程的标准化程度如何？

Q15:您向同行推荐担任本公司仓储店长岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q16:以下哪些因素最能提升您的岗位归属感？

Q17:您对仓库当前安全生产管理落实情况的评价如何？（1分落实很差，5分落实非常到位）

Q18:您平均每周投入在数据分析与报表工作上的时间约为？

Q19:您在日常工作中常用的管理方法或工具包括哪些？

Q20:您认为公司目前对仓储店长岗位的价值认可度如何？

Q21:结合您的实际管理经历，您认为当前仓储店长体验测评中最需要关注但常被忽略的维度是什么？请简要说明。

Q22:对于提升仓储店长岗位体验、优化仓储管理效能，您还有哪些具体建议？