企业培训毕业论文用户满意度方案设计与实施指南调研问卷

Q1:您所在企业的规模属于

Q2:您在企业中的岗位类别是

Q3:您过去12个月内参加企业组织培训的频次是

Q4:请您对近期参加的企业培训整体质量进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为当前企业培训对您实际工作的帮助程度如何

Q6:您参加企业培训的主要动因有哪些

Q7:您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些

Q8:您更偏好的企业培训形式是

Q9:请您对企业培训的课程内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:请您对企业培训讲师的专业能力进行评分（1分最低，5分最高）

Q11:请您对企业培训的组织安排（时间、场地、设备等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q12:培训结束后，您所在企业是否会收集参训人员的反馈

Q13:您认为合理的培训效果评估维度应包含哪些

Q14:您是否愿意在培训结束后主动填写反馈问卷表达真实想法

Q15:哪些因素会影响您填写培训反馈问卷的意愿

Q16:您认为培训后多久开展满意度调研最为合适

Q17:请您对所在企业当前培训体系的整体用户满意度进行评分（1分最低，10分最高）

Q18:您认为提升企业培训用户满意度的关键举措有哪些

Q19:您所在企业是否会针对培训反馈的问题进行优化调整

Q20:关于优化企业培训体系、提升参训人员体验，您还有哪些具体的建议？