眼科员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次眼科员工满意度调研。本次问卷旨在全面了解大家在日常工作中的真实感受与建议，所有数据仅用于内部管理优化，全程匿名填写，预计占用您5-8分钟时间，请根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是？

眼科医师

护理人员

视光技师

行政后勤人员

市场运营人员

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前整体工作氛围的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的排班制度是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

门诊/手术量大，工作强度高

医患沟通压力

绩效考核指标压力

职业晋升通道不清晰

跨部门协作不畅

专业技能提升机会不足

其他

Q6:您对目前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、五险一金、节日福利等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前的绩效考核机制是否公平公正？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q8:您最希望机构优化哪些福利项目？

提高绩效奖金比例

增加带薪年假天数

完善员工及家属眼健康检查福利

提供住房/交通补贴

增加团建与员工关怀活动

优化加班补休制度

其他

Q9:您对直接上级的管理方式与沟通效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为机构内部的信息传达与反馈渠道是否通畅？

非常通畅

比较通畅

一般

不太通畅

非常不通畅

Q11:您认为在团队协作方面存在哪些待改进的问题？

部门间职责边界不清晰

跨科室配合响应不及时

信息共享不充分

遇到问题推诿扯皮

团队凝聚力不足

暂无明显问题

其他

Q12:您对机构提供的专业培训与学习机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否清晰了解自己在本机构的职业晋升路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q14:您最希望获得哪些方面的成长支持？

眼科前沿技术/学术交流机会

专项技能认证培训

管理能力提升培训

外出进修学习名额

导师带教机制

职称评定支持

其他

Q15:您对工作场所的硬件设施（如诊疗设备、办公环境、休息区等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为机构提供的职业防护措施（如防辐射、防感染等）是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不太到位

完全不到位

Q17:您认为工作环境中最需要改善的方面是？

更新老旧诊疗设备

优化诊室/检查室布局

改善员工休息与用餐区域

增加防护物资配备

优化就诊流程减少无效等待

其他

Q18:您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q19:您未来1年内的离职倾向如何？

完全没有离职打算

暂时没有，视发展情况而定

有考虑，正在观望其他机会

已有明确离职计划

Q20:结合您的实际工作体验，您认为本次员工满意度相关调研中，还有哪些未覆盖到的问题或具体改进建议？

填空1

眼科员工满意度调研问卷

关于

1个月前

更新

707

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷