基于趋势分析的家政组织氛围调研数据洞察报告配套调研问卷

Q1:您所在的家政服务机构的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在家政行业的从业年限是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:请对您所在机构当前的整体组织氛围进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q5:您对所在机构内部沟通顺畅度的感受是？

Q6:您认为当前所在机构的组织氛围有哪些突出优势？

Q7:您觉得所在机构的组织氛围目前存在哪些主要问题？

Q8:您所在机构是否会定期收集员工对内部管理的意见建议？

Q9:请对您在当前机构获得的职业成长支持度进行评分（1分代表完全没有支持，5分代表支持非常充分）

Q10:您认为身边同事对所在机构的认同感整体处于什么水平？

Q11:以下哪些因素最能提升您对所在家政机构的归属感？

Q12:您所在机构是否形成了明确统一的服务标准与行为规范？

Q13:请对您所在团队的协作默契程度进行评分（1分代表配合非常差，5分代表配合十分顺畅）

Q14:当服务过程中遇到客户投诉或突发问题时，机构的处理态度通常是？

Q15:您认为家政行业组织氛围建设最需要重点关注哪些方向？

Q16:您是否愿意向身边的同行推荐自己当前所在的家政机构？

Q17:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q18:您觉得近两年来，所在机构的组织氛围整体变化趋势是？

Q19:对于改善所在家政机构的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？