招聘能力测评数据收集规范与分析指南调研问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在的部门/岗位与招聘工作的关联度是？

Q3:您所在企业开展招聘能力测评的时长约为？

Q4:您认为目前企业在招聘能力测评数据收集过程中，最突出的痛点是？

Q5:您所在企业开展招聘能力测评时，通常会收集以下哪些维度的数据？

Q6:您所在企业是否制定了明确的招聘能力测评数据收集相关规范？

Q7:请您对当前企业招聘能力测评数据收集流程的规范程度打分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为规范的数据收集流程对招聘能力测评的价值主要体现在哪些方面？

Q9:您所在企业对招聘能力测评收集到的数据，通常的存储方式是？

Q10:您所在企业是否会对招聘能力测评收集到的数据进行定期分析？

Q11:在对招聘能力测评数据进行分析时，您所在企业重点关注哪些指标？

Q12:您认为当前数据分析结果对招聘决策的支撑程度如何？

Q13:您认为在优化招聘能力测评数据收集工作时，最需要获得哪些方面的支持？

Q14:请您对《招聘能力测评数据收集规范与分析指南》的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）

Q15:您希望这份指南重点覆盖以下哪些内容？

Q16:您所在企业在数据收集过程中，是否严格遵守个人信息保护相关法律法规要求？

Q17:关于招聘能力测评的数据收集与分析工作，您还有哪些实际的问题或建议？