腾讯问卷在社区卫生人才盘点中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的社区卫生服务机构所属区域

Q2:您在社区卫生机构中的岗位类别

Q3:您所在机构开展社区卫生人才盘点工作的频率

Q4:您所在机构开展人才盘点时，是否使用过在线问卷工具收集相关信息

Q5:您所在机构开展人才盘点信息收集时，主要采用过哪些方式

Q6:若您使用过在线问卷开展相关调研，您对腾讯问卷这类工具的操作便捷性评价如何

Q7:您所在机构过往使用问卷开展人才盘点时，整体回收率大致处于什么水平

Q8:根据您的经验，影响社区卫生人员填写人才盘点问卷积极性的主要因素有哪些

Q9:您认为问卷发放时机对人才盘点问卷回收率的影响程度如何

Q10:您认为以下哪些发放渠道更适合推送社区卫生人才盘点相关问卷

Q11:您认为人才盘点问卷的适宜填写时长应控制在多久以内

Q12:您认为问卷设计层面，哪些优化方式能有效提升大家的填写意愿

Q13:如果采用腾讯问卷开展人才盘点信息收集，您认为移动端适配的重要性如何

Q14:您认为以下哪些激励措施能有效提升问卷回收率

Q15:您认为在问卷填写前，明确说明数据用途与匿名规则对提升回收率的作用如何

Q16:若问卷支持断点续填、自动保存填写内容，您认为这一功能对提升完成率的帮助程度如何

Q17:您所在机构在开展问卷调研时，是否有专人跟进未填写人员的提醒工作

Q18:您认为在问卷截止前1-2天进行定向提醒，对提升回收率的效果如何

Q19:您认为使用在线问卷工具开展社区卫生人才盘点，相比传统纸质方式有哪些优势

Q20:如果未来您所在机构开展人才盘点工作，您是否愿意尝试使用专业在线问卷工具提升回收效率

Q21:请您对“管理层重视并带头参与填写”这一因素在提升问卷回收率中的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q22:请您对“问卷题目贴合社区卫生人才工作实际”这一因素在提升回收率中的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q23:结合您的实际工作经验，您对提升社区卫生人才盘点问卷回收率还有哪些具体的策略或建议？