课外辅导机构新员工满意度及服务改进研究调查问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您在当前课外辅导机构的入职时长是？

Q4:您目前的岗位类型是？

Q5:请对您入职后接受的岗前培训体系完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q6:请对您当前岗位的工作内容与招聘时描述的匹配程度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q7:您认为当前的工作强度是否在可接受范围内？

Q8:请对您目前的薪酬水平与同行业同岗位相比的竞争力进行评分（1分完全无竞争力，5分竞争力很强）

Q9:您认为当前机构的福利体系存在哪些不足？

Q10:请对您与直属上级的日常沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q11:您在工作中遇到问题时，能否及时获得同事或团队的支持？

Q12:请对您所在团队的整体工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来本机构就职？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q14:您认为机构目前在教学/服务支持上存在哪些影响工作效率的问题？

Q15:您是否清晰了解自己在机构内的职业晋升路径？

Q16:请对机构为新员工提供的成长发展支持（如带教、技能培训、晋升机会等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:以下哪些因素最能提升您的工作归属感？

Q18:入职以来，您是否有过离职的想法？

Q19:如果您产生过离职念头，主要原因是？

Q20:综合来看，请对您入职以来的整体员工满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为机构在新员工带教、工作支持或服务流程上还有哪些需要改进的地方？请简要说明您的建议。