问卷调查模板精选：远程办公离职调研场景应用

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您所在的行业是？

Q4:您参与远程办公的累计时长是？

Q5:您当前的远程办公模式是？

Q6:您是否有过远程办公期间主动提出离职的经历？

Q7:请对您远程办公期间的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为远程办公模式下，哪些因素最容易催生离职想法？

Q9:如果您曾在远程办公期间离职，最核心的触发原因是？

Q10:请评价您所在公司远程办公相关制度的完善程度（1分非常不完善，5分非常完善）

Q11:您认为公司哪些举措可以有效降低远程办公员工的离职率？

Q12:您向身边朋友推荐所在公司远程办公岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q13:您认为远程办公模式对您的工作效率影响是？

Q14:远程办公期间，您感受到的来自直属领导的支持程度如何？

Q15:远程办公过程中，您遇到过的最突出的困扰有哪些？

Q16:如果未来求职，您对远程办公岗位的接受度是？

Q17:请评价远程办公模式对您个人生活幸福感的影响（1分严重降低幸福感，5分明显提升幸福感）

Q18:您认为远程办公模式下，员工离职决策的做出速度与线下办公相比如何？

Q19:您认为一份优质的适用于远程办公离职调研的问卷调查模板，需要重点覆盖哪些维度的内容？

Q20:结合您自身的远程办公经历，您对企业优化远程办公管理、降低核心员工流失率还有哪些具体建议？