问卷网在健身离职调研中的应用效果与优化建议

Q1:您所在的健身机构类型是

Q2:您的岗位层级是

Q3:您所在机构近12个月的员工离职率大致处于什么区间

Q4:您所在机构开展员工离职调研的频率是

Q5:您所在机构开展离职调研的主要目的包括

Q6:您是否使用过问卷网开展过健身行业相关的员工调研工作

Q7:若您使用过问卷网，请对其在健身离职调研场景中的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q8:您认为使用在线问卷工具开展健身离职调研相比传统访谈、纸质问卷的优势有哪些

Q9:在健身离职调研场景中，您认为问卷网目前具备的实用功能有哪些

Q10:您认为使用问卷网开展健身离职调研时，回收的离职原因数据真实性如何

Q11:您对问卷网生成的健身离职调研数据报表的实用性打几分（1分完全没用，5分非常实用）

Q12:您在使用相关工具开展健身离职调研时遇到过哪些问题

Q13:您认为目前健身行业离职调研最容易缺失的信息维度是

Q14:您希望问卷网针对健身离职调研场景补充哪些专属功能

Q15:如果未来优化健身行业专属的离职调研功能，您对这类功能的付费意愿打几分（1分完全不愿意付费，5分非常愿意付费）

Q16:您认为一份合格的健身行业离职调研问卷，最核心的模块应该是

Q17:除了离职调研，您所在机构还会使用在线问卷工具开展哪些相关调研

Q18:您向同行推荐使用问卷网开展健身离职相关调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q19:您认为在线问卷工具在健身行业人力资源管理场景的整体应用成熟度如何

Q20:对于优化问卷网在健身离职调研场景中的使用体验，您还有哪些具体的建议或想法？