腾讯问卷的问卷红包在中小学员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的岗位类型是

Q2:您的从业年限是

Q3:您之前是否使用过腾讯问卷参与各类调研

Q4:您是否参与过带有红包奖励的在线问卷调研

Q5:如果学校通过腾讯问卷发放员工调研，附带随机红包奖励，您认为对提升您的参与意愿的帮助程度如何？（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）

Q6:在中小学员工调查场景中，您更倾向于哪种红包发放形式

Q7:您认为多少金额区间的问卷红包，能够有效激励您认真完成一份10-15题的中小学员工调研

Q8:您认为问卷红包激励可能带来的积极影响有哪些

Q9:您认为使用问卷红包开展员工调研可能存在哪些问题

Q10:如果调研主题与您的日常工作高度相关，即使没有红包奖励，您是否愿意认真填写

Q11:您认为红包激励对提升问卷填写真实性的作用如何？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q12:您是否遇到过“为了领取红包而随意乱填问卷”的情况

Q13:除了红包激励外，以下哪些方式更能提升您参与学校内部调研的积极性

Q14:您认为在中小学员工调查中，红包激励最适合应用于哪类调研主题

Q15:您对腾讯问卷平台红包功能的操作便捷性评价如何？（1分=非常不便捷，5分=非常便捷）

Q16:如果学校采用腾讯问卷的红包功能开展全员调研，您对奖励发放透明度的信任程度如何

Q17:您认为保障问卷红包激励效果的关键因素有哪些

Q18:您认为红包激励更适合以下哪种调研场景

Q19:总体而言，您认为问卷红包在中小学员工调查中的综合激励效果如何？（1分=效果极差，5分=效果极好）

Q20:对于利用在线问卷工具开展校园员工调研，以及红包激励机制的优化，您还有哪些具体的意见或建议？