会员运营离职调研平台怎么选：问卷调查网站功能对比调研

Q1:您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？

Q2:您在工作中是否有使用问卷调查网站开展调研的相关经验？

Q3:您通常会使用调研工具开展哪些类型的调研项目？

Q4:当您需要搭建会员运营离职调研平台时，对工具功能完备性的重视程度如何？（1分最低，5分最高）

Q5:您在挑选问卷调查网站时，最优先关注的核心功能有哪些？

Q6:您是否有过因为调研工具功能不足，导致离职调研或会员调研数据收集效果不佳的经历？

Q7:您认为问卷的逻辑跳转功能（比如针对离职员工/活跃会员自动匹配对应题目）对调研质量的影响程度打几分？（1分最低，5分最高）

Q8:在开展会员运营相关调研时，您认为工具最需要具备哪些配套能力？

Q9:针对员工离职调研场景，您认为问卷调查网站是否需要支持离职员工专属匿名提交通道？

Q10:您对调研工具的数据导出灵活性（比如支持Excel/SPSS/API对接等）的需求程度打几分？（1分最低，5分最高）

Q11:您所在团队每年在调研工具上的预算区间大概是？

Q12:您在使用调研工具过程中，遇到过哪些影响体验的问题？

Q13:如果要搭建长期使用的会员运营离职调研平台，您更倾向选择哪种类型的工具？

Q14:您认为问卷模板的行业针对性（比如现成的离职调研模板、会员满意度模板）对提升调研效率的帮助程度打几分？（1分最低，5分最高）

Q15:您会通过哪些渠道了解和挑选合适的问卷调查网站？

Q16:您是否愿意为了更适配离职调研、会员运营的专属功能，支付比通用工具更高的费用？

Q17:如果0分代表完全不可能，10分代表非常可能，您有多大意愿向身边做会员运营或HR的朋友推荐您目前在用的调研工具？

Q18:结合您挑选和使用调研工具的经验，您认为一款适合开展离职调研、会员运营调研的问卷调查网站，最需要补足的功能是什么？欢迎分享您的真实看法。