法律行业员工满意度调查问卷

Q1:您所在的法律机构类型是

Q2:您的岗位类别是

Q3:您在本机构的工作年限是

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前的薪酬水平（含基本工资、提成/奖金、补贴）是否满意

Q6:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是

Q7:您对工作任务分配的公平合理性是否满意

Q8:您对目前的工作强度与加班频率的接受程度如何

Q9:请对团队内部的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:在日常工作中，您遇到的主要协作障碍有哪些

Q11:您对直接上级的管理方式与指导支持是否满意

Q12:您认为机构提供的专业培训与成长机会是否充足

Q13:您最希望机构补充哪些职业发展支持

Q14:请对您所在机构的办公环境与软硬件支持（含办公系统、法律数据库、行政服务）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您对机构的福利体系（如年假、体检、节日福利、弹性工作制等）是否满意

Q16:您是否认同所在机构的文化价值观与发展理念

Q17:您向身边同行/朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:以下哪些因素会直接影响您长期留在本机构发展的意愿

Q19:您是否有在未来1年内离职的打算

Q20:结合您的整体感受，请对当前的员工满意度水平进行综合评分（1分极低，10分极高）

Q21:您认为机构目前在提升员工工作体验方面最需要优先改进的1-2项问题是什么？

Q22:如果您有其他关于团队管理、福利优化或职业发展的具体建议，欢迎在此说明：