制造业员工态度与行为员工调查对比研究
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您好!欢迎参与本次制造业员工态度与行为员工调查对比研究,本次员工调查旨在客观了解一线与职能岗位员工的真实感受与行为倾向,所有回答匿名保密,约需5分钟,感谢您的支持。
Q1:您所在的岗位类别属于
Q2:您在当前制造企业的工作年限
Q3:您目前的用工形式
Q4:请对您当前工作整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为目前工作中最影响积极性的因素是
Q6:您所在车间/部门目前存在的主要管理问题有哪些
Q7:您对公司安全生产管理制度的执行情况感受如何
Q8:请评价您直接上级的管理公平性(1分非常不公平,5分非常公平)
Q9:当工作中遇到问题时,您通常的处理方式是
Q10:以下哪些因素会让您更愿意长期留在本企业工作
Q11:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q12:您认为当前公司的绩效考核结果能否真实反映您的工作付出
Q13:请评价您所在团队的协作氛围(1分非常差,5分非常好)
Q14:过去一年中,您参与过哪些公司提供的员工支持项目
Q15:您对公司目前的薪酬福利水平满意度如何
Q16:您是否清楚自己所在岗位的职业发展通道
Q17:请评价您对工作任务安排合理性的感受(1分非常不合理,5分非常合理)
Q18:您认为一线员工参与管理改进的有效方式包括
Q19:近半年内,您是否产生过离职的想法
Q20:结合您的实际工作体验,您认为公司在员工管理与工作环境方面最需要优先改进的一点是什么?
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