基于问卷网的建材求职者满意度测评体系研究问卷

您好！欢迎参与本次基于问卷网开展的建材求职者满意度测评体系研究调研，您的真实反馈对我们完善行业人才服务体系非常重要，所有回答仅用于学术研究，将严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q2:您目前的求职状态是

在校学生，即将毕业求职

已离职，正在找工作

在职，有跳槽意向

待业，计划进入建材行业

Q3:您在建材行业的相关求职/工作经验时长为

无相关经验

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您主要关注建材行业的哪些岗位方向

建材销售/渠道岗

生产/技术研发岗

供应链/物流岗

设计/施工服务岗

品牌/市场岗

职能支持岗（人事/财务/行政）

Q5:请您对当前建材行业招聘信息的整体透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q6:您在求职过程中是否遇到过建材企业招聘信息与实际岗位描述不符的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

每次都遇到

Q7:您在投递建材行业岗位时，最关注企业的哪些方面

薪资福利水平

岗位发展空间

工作地点与通勤距离

企业品牌与行业口碑

工作强度与加班情况

社保公积金等基础保障

培训学习机会

Q8:请您对目前接触到的建材行业岗位整体薪资竞争力进行评分（1分非常没有竞争力，5分非常有竞争力）

分数

标签

Q9:您认为建材行业招聘过程中，哪个环节的体验最影响您的求职满意度

简历投递后的反馈效率

面试流程的合理性

面试官的专业程度

offer发放的及时性

入职对接的顺畅度

Q10:您主要通过哪些渠道获取建材行业的招聘信息

综合类招聘平台

建材行业垂直招聘渠道

企业官方招聘公众号/官网

熟人内推

线下人才招聘会

校园招聘宣讲会

Q11:请您对过往建材行业求职过程中的整体沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q12:您是否曾因为招聘流程过于繁琐而放弃建材行业的心仪岗位

是，多次出现

是，出现过1-2次

从未出现过这种情况

Q13:您认为当前建材行业招聘存在哪些普遍问题

岗位薪资标注模糊

岗位要求与实际能力不匹配

招聘反馈周期过长

企业夸大岗位福利

岗位晋升路径不清晰

对新人的培养体系不完善

Q14:请您对建材企业在招聘过程中展现的企业文化认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q15:如果您收到同等待遇的offer，您更倾向于选择哪个行业的岗位

优先选择建材行业

优先选择其他实体制造业

优先选择互联网/服务业

没有明显行业偏好

Q16:您向身边正在求职的朋友推荐建材行业相关岗位的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q17:您认为哪些改进措施能有效提升建材行业的求职满意度

明确公开岗位薪资范围

优化面试流程、缩短反馈周期

如实介绍岗位工作内容与要求

完善新人入职培训体系

提供清晰的职业发展路径

提升招聘人员的专业素养

Q18:您是否愿意向专业调研平台（如问卷网）反馈更多关于建材行业求职的深度体验

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q19:请您对自己过往建材行业求职经历的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:关于提升建材行业求职者满意度，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

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