美妆离职调研方案设计：飞书问卷随机抽题设置详解

您好！欢迎参与本次美妆离职调研方案设计：飞书问卷随机抽题设置详解相关调研，本次调研旨在了解美妆行业人员离职相关情况，以及大家对飞书问卷随机抽题功能的使用体验与需求，您的回答将为我们优化美妆离职调研方案设计、完善飞书问卷随机抽题设置提供重要参考，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您所在的美妆企业是否使用过飞书问卷开展员工调研？

是，经常使用

是，偶尔使用

从未使用过

不清楚

Q2:您的岗位层级是？

一线美妆顾问/导购

门店店长/区域主管

品牌营销/产品岗

人力资源岗

其他职能岗

Q3:您在当前美妆企业的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您认为美妆行业员工离职的主要原因有哪些？

薪资待遇低于预期

职业发展空间有限

工作强度过大/排班不合理

团队氛围/管理方式不适

行业流动性大，有更好的offer选择

个人原因（家庭、升学等）

其他

Q5:您是否参与过企业组织的离职调研？

是，完整填写过

是，但只填了部分内容

从未参与过

Q6:如果使用飞书问卷开展离职调研，您认为随机抽题功能对提升调研真实性的帮助有多大？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为美妆离职调研中，适合通过飞书问卷随机抽题设置的题目类型有哪些？

离职核心原因类

工作满意度评价类

管理反馈类

个人发展诉求类

福利相关类

其他

Q8:您认为离职调研采用随机抽题模式，最主要的优势是什么？

避免答题者提前准备套路化回答

缩短单份问卷答题时长

覆盖更多调研维度

降低题目泄露风险

其他

Q9:您能接受的离职调研问卷答题时长是多久？

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以

Q10:在设置飞书问卷随机抽题规则时，您认为需要重点考量哪些因素？

不同岗位的题目差异化匹配

核心必答题不参与随机抽取

题目难度/敏感度均衡分配

抽题数量符合答题时长要求

题目之间无逻辑冲突

其他

Q11:您对当前所在美妆企业离职流程的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为离职调研是否有必要设置匿名提交？

非常有必要，能保证反馈真实

无所谓，不影响我填写

没必要，实名更方便沟通

Q13:您认为美妆行业离职调研最需要收集哪些维度的信息？

薪酬福利竞争力反馈

直属管理方式评价

培训与晋升机制满意度

品牌文化认同感

工作内容与强度匹配度

对企业的改进建议

其他

Q14:如果通过飞书问卷随机抽题生成离职调研问卷，您认为单份问卷抽取多少道题目最合适？

10道以内

10-15道

15-20道

20道以上

Q15:您认为随机抽题功能对降低离职调研的答题抵触感有多大作用？（1分几乎没作用，5分作用很大）

分数

标签

Q16:您在使用问卷工具开展调研时，最在意哪些功能体验？

界面简洁易操作

数据统计分析便捷

逻辑设置灵活（含随机抽题）

数据安全性高

多终端适配好

其他

Q17:您是否了解飞书问卷的随机抽题设置操作流程？

非常了解，能独立设置

大致了解，需要参考指引

完全不了解

Q18:对于美妆离职调研方案设计，您还有哪些具体的建议？

填空1

Q19:您在使用飞书问卷随机抽题功能时遇到过哪些问题，或者有哪些优化建议？

填空1

美妆离职调研方案设计：飞书问卷随机抽题设置详解

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