传媒银发族人才盘点指标体系构建研究调研问卷

Q1:您所在的单位类型属于

Q2:您的工作年限属于以下哪个区间

Q3:您目前的岗位层级属于

Q4:您所在单位目前是否已开展针对银发族（退休返聘、资深老龄从业者）的相关人才管理工作

Q5:您认为在传媒行业开展银发族人才盘点的必要性程度如何？（1分代表完全没必要，5分代表非常有必要）

Q6:您认为开展银发族人才盘点的核心价值主要体现在哪些方面

Q7:在人才盘点的基础维度中，您认为针对传媒银发族应当重点考察以下哪些专业能力

Q8:您认为“从业经验与行业积累”在传媒银发族评价指标中的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q9:您认为“政治素养与职业操守”在传媒银发族评价指标中的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q10:您认为“创新意识与持续学习能力”在传媒银发族评价指标中的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q11:您认为“身心健康状况与岗位适配度”在传媒银发族评价指标中的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q12:您认为“传帮带与人才培养贡献度”在传媒银发族评价指标中的重要程度如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q13:您认为当前传媒银发族人才盘点工作存在的主要难点有哪些

Q14:您认为人才盘点的实施周期多久一次较为合适

Q15:您认为以下哪些主体应当参与到传媒银发族人才盘点工作中

Q16:您认为人才盘点结果最应当优先应用于以下哪个方向

Q17:您认为当前传媒行业对银发族人才价值的挖掘充分程度如何？（1分代表非常不充分，5分代表非常充分）

Q18:您认为完善传媒银发族人才盘点指标体系，还需要重点补充哪些维度的内容

Q19:对于构建科学有效的传媒银发族人才盘点指标体系，您还有哪些具体的意见或建议？