问卷网社交媒体行业组织氛围调研模板设计案例分析

Q1:您所在的社交媒体企业规模属于以下哪个区间？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您所在的岗位序列属于？

Q4:请对您所在团队的日常沟通顺畅程度进行评分（1分极不顺畅，5分非常顺畅）

Q5:请对您感受到的部门间协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q6:您认为当前公司的决策传达透明度如何？

Q7:您认为公司目前组织氛围中最突出的优势有哪些？

Q8:以下哪些因素会影响您对组织氛围的正向感知？

Q9:您是否认同“公司鼓励员工提出不同意见并给予正向反馈”这一描述？

Q10:请对您在工作中感受到的心理安全感进行评分（1分非常没有安全感，5分安全感十足）

Q11:当工作中出现问题时，团队通常的处理方式更接近以下哪种？

Q12:您认为当前组织氛围中最需要改进的方向是？

Q13:您是否清楚了解公司的年度战略目标与部门核心任务？

Q14:请对公司当前的创新氛围进行评分（1分非常保守，5分鼓励大胆创新）

Q15:您通过哪些渠道感知公司的组织文化氛围？

Q16:您认为公司对员工工作成果的认可程度如何？

Q17:请对您当前工作中的压力负荷合理度进行评分（1分严重超负荷，5分负荷适中）

Q18:您是否愿意向身边朋友推荐自己所在的公司？

Q19:如果使用专业调研工具开展常态化组织氛围监测，您认为最需要关注哪些维度？

Q20:结合您的实际工作体验，您认为理想的社交媒体行业组织氛围应该具备哪些核心特征？

Q21:对于改善当前公司的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？