基于用户反馈的瑜伽人才盘点指标优化研究

Q1:您是否有过瑜伽课程消费或相关服务体验？

Q2:在您接触瑜伽服务的过程中，您认为以下哪些维度是评估瑜伽从业者能力的核心要素？

Q3:请您对“专业资质认证”在瑜伽从业者能力评估中的重要程度打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q4:您认为当前行业内开展瑜伽领域人才盘点时，最容易被忽视的能力维度是？

Q5:从用户体验角度出发，您认为以下哪些指标应纳入瑜伽人才盘点的核心考核项？

Q6:请您对“教学经验年限”在瑜伽人才评估中的参考价值打分（1分=参考价值极低，5分=参考价值极高）

Q7:您是否遇到过因瑜伽从业者能力不足导致的不良体验？

Q8:若您遇到过上述不良体验，主要涉及以下哪些问题？

Q9:您认为上述问题的出现，与行业人才评估标准不完善存在哪些关联？可简要说明

Q10:请您对“用户真实反馈”在瑜伽人才能力评估中的权重占比合理性打分（1分=完全不合理，5分=非常合理）

Q11:您认为针对不同层级瑜伽从业者（如初级教练、资深教练、教培导师），人才盘点的指标设置应当？

Q12:您认为以下哪些长尾能力能够有效区分优秀瑜伽从业者与普通从业者？

Q13:请您对当前瑜伽行业人才评估体系的整体完善程度打分（1分=非常不完善，5分=非常完善）

Q14:您是否愿意为了获得更优质的瑜伽服务，支持行业建立更科学的人才能力评估与分级体系？

Q15:您认为通过哪些渠道收集的用户反馈，能够更有效地支撑瑜伽人才盘点指标的优化？

Q16:关于优化瑜伽从业者能力评估标准，您还有哪些具体的建议或期待？

Q17:如果未来行业推出基于科学评估标准认证的优质瑜伽从业者名录，您向身边瑜伽爱好者推荐的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常可能）