售后人才盘点在线投票实施与数据分析方法调研问卷

Q1:您所在企业是否开展过售后人才盘点相关工作？

Q2:您认为在售后人才盘点中引入在线投票工具的必要性如何？

Q3:您认为售后人才盘点在线投票适用的评估维度有哪些？

Q4:若开展售后人才盘点在线投票，您倾向选择哪类参与主体？

Q5:您认为在线投票工具的操作便捷性对售后人才盘点参与度的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）

Q6:您认为单次售后人才盘点在线投票的题目数量设置多少较为合理？

Q7:您认为开展售后人才盘点在线投票前需要做好哪些准备工作？

Q8:您更倾向售后人才盘点在线投票采用哪种匿名机制？

Q9:您认为售后人才盘点在线投票过程中，防刷票、防恶意评价机制的重要程度如何？（1分极不重要，5分极重要）

Q10:您认为售后人才盘点在线投票实施过程中常见的问题有哪些？

Q11:您认为售后人才盘点在线投票的周期设置多久较为合适？

Q12:在售后人才盘点在线投票的数据分析环节，您认为需要重点关注哪些指标？

Q13:您认为售后人才盘点在线投票结果分析最适合采用哪种呈现形式？

Q14:您认为通过在线投票收集的数据对售后人才盘点决策的参考价值如何？（1分毫无参考价值，5分参考价值极高）

Q15:您认为售后人才盘点在线投票的数据分析结果可应用于哪些场景？

Q16:您认为售后人才盘点在线投票数据需要留存多长时间？

Q17:您对当前售后人才盘点中在线投票相关工具的功能满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为优化售后人才盘点在线投票实施效果的关键举措有哪些？

Q19:关于售后人才盘点在线投票的实施落地或数据分析，您还有哪些经验或建议？