基于金数据的家居员工调查预调查实施方法研究

Q1:您所在的家居企业所属细分领域是

Q2:您在当前家居企业的工作年限是

Q3:您目前所在的岗位类别是

Q4:您之前是否参与过所在企业组织的员工调查

Q5:如果您曾参与过往调研，请对过往员工调查的题目易懂程度打分（1分非常晦涩，5分非常易懂）

Q6:您更倾向于通过哪种渠道接收调研邀请

Q7:您认为单次调研的作答时长控制在多久范围内接受度最高

Q8:您认为开展员工调查时，以下哪些因素会影响您的作答意愿

Q9:您认为家居行业开展内部调研时，以下哪些维度是需要重点覆盖的

Q10:您是否愿意在预调查阶段接受简短的后续回访，帮助优化正式调研方案

Q11:您认为使用在线表单工具（如金数据）开展员工调查的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）

Q12:您认为在线调研工具需要具备哪些功能，才能更好适配家居企业的调研需求

Q13:如果调研设置了小额激励（如现金红包、家居周边礼品），您的作答意愿会如何变化

Q14:您认为在调研前向员工明确说明调研目的和数据用途，对提升作答真实性的帮助有多大（1分完全没帮助，5分帮助极大）

Q15:您认为以下哪些预调查环节的设置，能有效提升后续正式员工调查的实施质量

Q16:您是否担心自己在调研中填写的真实负面反馈会被企业追溯到个人

Q17:如果企业在调研结束后向全员公示改进方案，您对这类调研的信任度会打几分（1分完全不信任，5分非常信任）

Q18:您认为家居企业在开展调研时，针对一线驻店/生产员工需要做哪些适配调整

Q19:对于家居企业开展内部员工调查，您还有哪些具体的建议或想法？