问卷调查平台使用指南：仓储员工满意度实施方法

Q1:您所在的企业是否已经使用专业问卷调查平台开展过内部员工调研？

Q2:您认为在仓储场景下开展员工满意度调研，首要的实施难点是什么？

Q3:您认为适配仓储场景的问卷调查平台，需要具备哪些核心功能？

Q4:您认为仓储员工满意度调研的合理开展频率是？

Q5:请您对以下维度在仓储员工满意度调研中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：工作环境安全性

Q6:请您对以下维度在仓储员工满意度调研中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：薪酬福利公平性

Q7:请您对以下维度在仓储员工满意度调研中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：排班排班合理性

Q8:请您对以下维度在仓储员工满意度调研中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：上下级沟通顺畅度

Q9:请您对以下维度在仓储员工满意度调研中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）：职业发展通道清晰度

Q10:在仓储员工满意度调研的宣传动员阶段，以下哪些方式更能提升员工参与意愿？

Q11:您认为仓储员工满意度调研的题目总数量控制在多少范围最为合适？

Q12:以下哪些仓储岗位的满意度反馈需要在调研中做单独维度拆分？

Q13:在使用问卷调查平台发放仓储员工满意度问卷时，您认为最适合的发放渠道是？

Q14:您认为仓储员工满意度调研中，匿名机制的重要程度如何？

Q15:调研数据回收后，以下哪些动作属于仓储员工满意度落地的关键环节？

Q16:您认为仓储员工满意度调研结果需要向哪些角色同步？

Q17:请您评价，当前多数企业在仓储员工满意度调研实施中，“重数据回收、轻问题改进”的普遍程度（1分非常少见，5分非常普遍）

Q18:您认为以下哪些属于仓储员工满意度调研的常见设计误区？

Q19:如果要对比不同仓储园区的员工满意度水平，您认为最合理的对比方式是？

Q20:如果您所在的企业正在选型员工调研工具，您向同行推荐专业问卷调查平台的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q21:结合您在仓储管理或HR工作的实际经验，您对仓储员工满意度调研的实施还有哪些可落地的实操建议？