文创行业员工满意度研究方法与实践案例调研问卷

Q1:您所在的文创企业所属细分领域是？

Q2:您在当前文创企业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位层级是？

Q4:结合您的实际工作感受，请对当前公司的整体员工满意度水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前影响团队工作状态的最核心因素是？

Q6:您所在的公司目前开展过哪些和员工体验相关的调研或举措？

Q7:您对公司当前的薪酬福利体系（含创意项目奖金、成果分成等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对公司提供的创意创作自由度（如选题自主权、创作方向话语权等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司的项目资源支持（如经费、跨部门协作、技术工具配备等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对公司内部的团队协作氛围与沟通效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对公司提供的职业成长空间（如晋升通道、培训机会、行业资源对接等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否曾因为工作体验问题产生过离职想法？

Q13:您认为以下哪些举措能有效提升文创团队的工作认同感？

Q14:据您了解，行业内标杆文创企业在团队管理上最值得借鉴的方向是？

Q15:您向身边文创行业从业者推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:您认为开展常态化的员工意见收集，对文创企业保留核心创意人才的作用如何？

Q17:您认为当前文创企业在员工管理中最容易忽视的问题是？

Q18:您对公司当前的企业文化与价值观认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q19:您认为合理的员工满意度调研频率应该是？

Q20:结合您自身的工作经历，您认为文创企业在提升团队凝聚力、优化员工体验方面还有哪些值得推广的实践方法？

Q21:您对本次调研还有哪些补充的意见或建议？