基于问卷设计的博物馆内部员工认知调研研究

Q1:您在博物馆的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在本博物馆的工作年限是？

Q3:您是否了解本馆当前的核心发展定位与年度重点工作目标？

Q4:请您对本馆各部门之间的协作顺畅程度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q5:您认为当前本馆在展览策划环节存在哪些待优化的问题？

Q6:您认为本馆面向公众提供的讲解、导览等服务，整体满意度如何？

Q7:您觉得本馆在社教活动开展方面，哪些方面需要加强？

Q8:请您对本馆藏品的保管、修复与研究工作的规范化程度进行评分（1分表示极不规范，5分表示非常规范）

Q9:您是否参与过本馆数字化项目（如线上展览、数字藏品、智慧导览系统等）的相关工作？

Q10:您认为本馆数字化建设当前面临的主要障碍有哪些？

Q11:您认为本馆的文创产品开发工作，与馆藏文化资源的结合程度如何？

Q12:请您对本馆面向员工提供的专业技能培训（如展陈设计、文物保护、服务礼仪等）的实用性进行评分（1分表示完全没用，5分表示非常实用）

Q13:您希望馆方后续增加哪些类型的员工培训内容？

Q14:您认为本馆的内部信息传递（如政策通知、工作动态、项目进展等）是否及时透明？

Q15:您认为本馆在文化传播影响力提升方面，可重点发力的方向有哪些？

Q16:请您对本馆当前的员工绩效考核与激励机制的公平合理性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q17:您是否有机会向馆方管理层提出工作建议或反馈问题？

Q18:您认为当前影响本馆发展的最主要内部因素有哪些？

Q19:从员工视角来看，您认为本馆当前的公众服务设施（如休息区、导览标识、无障碍设施、母婴室等）完善程度如何？

Q20:结合您的实际工作经验，您对本馆未来在展览、服务、运营等方面的优化升级有哪些具体建议？

Q21:关于本次调研的问卷设计，您是否有其他补充的意见或想要反馈的内容？