法律行业员工满意度调研问卷

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本单位的工作年限是？

Q3:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平是否满意？

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？

Q6:您对工作中的绩效考核机制公平性是否认可？

Q7:请对您日常工作的负荷合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q8:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q9:您对单位提供的职业成长与培训机会是否满意？

Q10:您最希望单位提供哪些职业发展支持？

Q11:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围极好）

Q12:您对直接上级的管理方式是否认可？

Q13:您认为团队管理中最需要改进的方面是？

Q14:您对单位现有的福利保障体系是否满意？

Q15:您最希望新增或优化哪些福利项目？

Q16:请对单位办公硬件与数字化工具（如飞书等协作系统）的使用体验进行评分（1分体验很差，5分体验极好）

Q17:您认为当前工作流程的数字化便捷程度如何？

Q18:您认为在提升日常办公效率方面，最需要优化的流程或工具是什么？

Q19:您对单位的文化价值观认同感如何？

Q20:请对您在工作中获得的成就感进行评分（1分毫无成就感，5分成就感很强）

Q21:您向身边同行推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q22:您未来1年的职业规划倾向是？

Q23:哪些因素会直接影响您的留任意愿？

Q24:结合您的实际工作感受，您认为提升员工满意度最关键的3项举措是什么？

Q25:您对单位员工体验优化方案还有哪些其他建议或意见？