问卷二维码在渠道管理人才盘点中的应用技巧调研

Q1:您所在的企业/团队开展渠道管理人才盘点工作的频率是？

Q2:您是否在人才盘点工作中使用过问卷二维码作为调研入口？

Q3:您认为在渠道人才盘点中使用问卷二维码收集信息，最突出的优势有哪些？

Q4:您通常会将问卷二维码投放在哪些渠道触达参与盘点的人员？

Q5:请您对当前使用问卷二维码开展人才盘点的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q6:在生成对应盘点项目的专属二维码时，您最关注哪项功能？

Q7:在渠道人才盘点场景中，您会借助二维码收集哪些维度的人员信息？

Q8:您认为使用二维码开展盘点调研时，最容易遇到的问题是？

Q9:针对不同区域、不同层级的渠道盘点对象，您是否会生成差异化的二维码来分流收集数据？

Q10:请您评价二维码扫码来源追踪功能对盘点数据归因分析的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助极大）

Q11:为了提升问卷二维码的扫码填写率，您会采用哪些辅助技巧？

Q12:您认为在人才盘点项目中，二维码投放的最佳启动时机是？

Q13:您向其他负责渠道人才盘点的同事推荐使用问卷二维码作为调研入口的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）

Q14:在使用二维码收集盘点数据时，您对信息安全的关注程度如何？

Q15:您认为以下哪些优化方向能进一步提升问卷二维码在人才盘点中的使用体验？

Q16:您所在团队是否有针对二维码在盘点工作中的应用制定统一的操作规范？

Q17:您认为掌握问卷二维码的相关应用技巧，对提升渠道管理人才盘点工作效率的作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）

Q18:结合您的实际工作经验，您还有哪些关于问卷二维码在渠道人才盘点中应用的实用技巧可以分享？