基于指标体系的互联网新员工线上投票参与情况研究问卷
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您好!感谢您参与本次关于互联网新员工线上投票行为与体验的调研。本次问卷旨在通过科学的指标体系,了解新员工在入职初期参与线上投票的真实感受、动机及遇到的问题,您的回答将完全匿名,仅用于数据分析与研究,请根据实际情况放心填写。
Q1:您所在的互联网企业规模属于以下哪个区间?
Q2:您作为新员工的入职时长为?
Q3:入职以来,您参与公司内部线上投票的频率大约是?
Q4:请对您目前参与过的内部投票活动的整体便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
Q5:您通常通过哪些渠道收到公司的投票通知?
Q6:您是否了解公司线上投票活动的发起规则与适用场景?
Q7:您愿意主动参与投票活动的主要原因有哪些?
Q8:如果遇到与自身利益关联度较高的投票议题,您的参与意愿通常是?
Q9:您认为当前公司使用的投票系统操作流畅度如何?(1分非常卡顿,5分非常流畅)
Q10:您在参与线上投票过程中遇到过以下哪些问题?
Q11:您认为投票活动的结果公示透明度对您后续参与意愿的影响程度是?
Q12:您向其他新同事推荐主动参与公司线上投票活动的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示非常推荐)
Q13:您是否认为匿名投票机制能让您更真实地表达个人意见?
Q14:请对您所参与过的投票活动的主题相关性进行评分(1分完全无关,5分高度相关)
Q15:您认为以下哪些类型的线上投票对新员工融入团队更有价值?
Q16:您是否遇到过非工作相关的、被强制要求参与的投票任务?
Q17:您认为合理的投票活动通知频率应该是?(1分越少越好,5分保持现有频率即可)
Q18:如果投票平台支持查看实时结果与最终决策落地情况,您的参与意愿会?
Q19:对于优化公司内部的线上投票体验,您还有哪些具体的建议或意见?
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