数码行业员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次数码行业员工满意度调研。本问卷旨在了解大家在日常工作中的真实感受与改进建议，所有数据仅用于内部管理优化，采用匿名形式，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是？

产品研发/技术岗

市场/销售岗

运营/客服岗

供应链/生产岗

职能支持岗（人力/财务/行政等）

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q5:您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您认为当前的薪酬福利在数码行业内的竞争力如何？

远低于行业平均

略低于行业平均

与行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q7:您认为公司目前最需要优化的福利项目有哪些？

五险一金/补充商业保险

年度体检/健康关怀

带薪年假/弹性休假

餐补/交通补/通讯补

节日福利/团建活动

员工持股/长期激励

其他

Q8:您对当前工作的工作量与工作节奏是否适应？

完全不适应，长期超负荷

不太适应，偶尔加班较多

基本适应，工作量适中

比较适应，节奏合理

非常适应，张弛有度

Q9:您对公司目前的弹性办公/远程办公政策是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

公司暂无相关政策

Q10:您认为工作与个人生活的平衡状态如何？

严重失衡，工作占用大量私人时间

不太平衡，私人时间常被打扰

基本平衡

比较平衡，可自由支配时间充足

非常平衡

Q11:您对直属上级的管理方式是否认可？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q12:在团队协作中，您认为哪些方面需要改进？

跨部门沟通效率

职责边界清晰度

信息同步及时性

决策流程透明度

团队互助氛围

暂无明显问题

Q13:您对公司提供的专业技能培训与学习资源是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:您认为在公司获得的职业晋升与发展空间如何？

几乎没有发展空间

空间较小，晋升困难

空间一般，需等待较长时间

空间较大，有清晰的晋升通道

空间充足，能力可快速得到认可

Q15:您最希望公司在员工成长方面提供哪些支持？

行业前沿技术/业务培训

导师带教/一对一辅导

内部转岗/轮岗机会

外部学习/考证补贴

项目历练机会

其他

Q16:您对公司目前的办公环境（硬件设备、办公空间、配套设施）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q17:您日常工作所需的数码设备、软件工具配置是否能满足工作需求？

完全不能满足，严重影响效率

不太能满足，经常出现卡顿/适配问题

基本满足

比较充足，使用顺畅

非常完善，可按需申请升级

Q18:您对公司的企业文化与整体工作氛围是否认同？

非常不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q19:您认为公司对员工提出的意见与反馈的重视程度如何？

完全不重视，反馈石沉大海

不太重视，很少有实质改进

一般，部分反馈会得到回应

比较重视，多数合理建议会被采纳

非常重视，有通畅的反馈与落地机制

Q20:结合您的整体感受，请为当前的员工体验打一个综合分数（1分最差，10分最好）

分数

标签

Q21:以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿？

薪酬待遇水平

职业发展空间

工作生活平衡

团队氛围与上级管理

公司发展前景

工作内容的成就感

办公环境与工具支持

其他

Q22:您认为公司目前在管理或员工关怀方面最需要改进的1-2个问题是什么？请简要说明。

填空1

Q23:对于提升团队凝聚力与整体员工满意度，您还有哪些具体的建议？

填空1

数码行业员工满意度调研问卷

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