灵活用工考核测评样本量与可行性评估方法指南调研问卷

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业是否已经开展过灵活用工相关的考核测评工作？

Q3:您认为在灵活用工考核测评项目启动前，开展可行性评估的必要程度如何？

Q4:您所在企业开展相关可行性评估时，通常会覆盖哪些核心维度？

Q5:在过往的灵活用工考核测评项目中，您认为样本量设置对最终结果可信度的影响程度如何？

Q6:您所在企业确定考核测评样本量时，最常参考的依据是什么？

Q7:请对您所在企业当前样本量测算方法的科学性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为当前开展可行性评估时，最常遇到的难点有哪些？

Q9:您是否了解过专门针对灵活用工考核测评的可行性评估方法指南类内容？

Q10:您希望一份完善的可行性评估方法指南包含哪些核心内容？

Q11:您认为针对不同行业的灵活用工场景，可行性评估的标准是否需要差异化设置？

Q12:在您过往参与的测评项目中，因前期可行性评估不足导致项目效果不达预期的概率大概是多少？

Q13:请对标准化的可行性评估方法能为灵活用工考核测评带来的价值提升程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q14:您认为样本量设置不合理通常会带来哪些问题？

Q15:您所在企业开展一次完整的灵活用工考核测评的平均周期是多久？

Q16:您认为在可行性评估阶段，哪个角色的参与最为关键？

Q17:您所在企业在灵活用工考核测评中，通常会纳入哪些测评对象？

Q18:您是否愿意在后续工作中参考标准化的可行性评估方法来优化灵活用工考核测评流程？

Q19:对于灵活用工考核测评的样本量设置与可行性评估工作，您还有哪些实际经验或建议？