珠宝行业员工满意度现状与影响因素调研问卷

您好!感谢您在百忙之中参与本次调研。本次问卷旨在研究珠宝行业员工满意度的现状与核心影响因素,用于优化内部管理与员工体验。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究与整体分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

门店销售/导购
珠宝鉴定/设计
运营管理
后勤支持(行政/人事/财务)
其他

Q2:您在当前珠宝企业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体的工作状态进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前薪酬水平与同行业同岗位相比

明显偏低
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
明显偏高

Q5:您认为影响工作积极性的主要薪酬因素有哪些

基本工资偏低
绩效提成规则不合理
奖金发放不及时
福利保障不完善
涨薪机制不透明

Q6:请对您目前的工作负荷与加班安排合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
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Q7:您所在团队的工作氛围整体如何

非常融洽,协作顺畅
比较融洽,偶有摩擦
一般,沟通较少
比较紧张,矛盾较多
非常压抑

Q8:请对直接上级的管理方式与沟通效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q9:您认为企业在职业发展方面存在哪些不足

晋升通道不清晰
培训机会不足
岗位轮换机会少
个人能力难以发挥
发展空间有限

Q10:您对公司目前提供的培训内容与频率是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:请对公司绩效考核制度的公平性进行评分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q12:您最希望公司改善哪些福利项目

五险一金缴纳基数
带薪年假
节日福利
员工体检
餐补/交通补/住宿补贴

Q13:您是否认可公司的企业文化与价值理念

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q14:请对公司办公/门店环境的舒适度与安全性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q15:当工作中遇到问题时,您能否及时获得同事或上级的支持

总是能
经常能
偶尔能
很少能
几乎不能

Q16:您认为导致员工离职倾向增加的主要原因可能是

薪酬待遇不满意
工作压力过大
缺乏晋升机会
人际关系不和谐
家庭或个人原因

Q17:您是否愿意长期在当前公司发展

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q18:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q19:请对公司在员工关怀方面的表现进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为公司目前的奖惩机制是否清晰有效

非常清晰有效
比较清晰有效
一般
不够清晰
完全不合理

Q21:您认为提升员工满意度最关键的3项措施是什么?请简要说明。

填空1

Q22:您对公司管理、团队建设或个人发展方面还有哪些其他建议?

填空1
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