供应链离职调研配额控制与无效答卷处理：金数据应用情况调研

Q1:您所在企业的供应链团队规模约为

Q2:您是否参与过供应链员工离职调研的相关工作

Q3:您所在企业开展供应链离职调研的频率通常为

Q4:在过往离职调研中，您是否遇到过配额超标或样本结构失衡的问题

Q5:您在调研配额控制中通常会设置哪些维度的配额

Q6:您认为配额控制对提升离职调研数据质量的作用如何

Q7:您所在企业是否使用金数据开展员工调研或问卷收集工作

Q8:您使用金数据时主要应用过哪些功能

Q9:在过往供应链离职调研中，您是否发现过无效答卷

Q10:您遇到的无效答卷通常有哪些特征

Q11:请您评价无效答卷对离职调研结果准确性的影响程度（1分=几乎无影响，5分=严重影响结果可信度）

Q12:您所在企业目前处理无效答卷的主要方式是

Q13:您是否使用过金数据的答卷筛选或防作弊功能来识别异常提交

Q14:您认为金数据在配额控制方面哪些功能最实用

Q15:请您对金数据在无效答卷识别方面的准确性进行评分（1分=非常不准确，5分=非常准确）

Q16:请您对金数据在配额控制灵活性方面的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您认为在供应链离职调研中，哪一环节最容易产生无效数据

Q18:您认为减少无效答卷最有效的措施有哪些

Q19:您所在企业是否会针对无效答卷占比进行定期复盘

Q20:您在使用金数据进行调研配额管理时，遇到过哪些具体问题或不便之处？

Q21:对于优化金数据的无效答卷识别与处理功能，您有哪些具体建议？

Q22:如果金数据推出供应链离职调研专属模板（含预设配额规则与防作弊设置），您是否愿意尝试