招聘培训考试

欢迎参加本次基础知识测评，请认真作答，祝您取得好成绩！

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

Q3:牛人活跃度时间选择(单选题）

上午：11点-14点下午：14点-16点晚上：20点左右

上午：11点-12点下午：14点-17点晚上：20点左右

上午：11点-12点下午：14点-17点晚上：19点左右

上午：11点-12点下午：14点-18点晚上：19点左右

Q4:社工人才画像(单选题）

形象重要

28-48岁；男女不限有销售经验（必须），可接受工作内容和性质以及灵活8小时工作时间；挣钱欲望生活压力

18-23岁

有销售经验 60岁以上也行

Q5:每日招呼数需要完成多少个？(单选题）

Q6:邀约面试每周不低于几人(单选题）

3人

5人

4人

6人

Q7:内部招聘入职流程是怎么样？(单选题）

面试填写面试登记表-面试登记表-应聘渠道-内部推荐-彭君良；

试岗第一天就可以到院办理入职，入职填写外部人才推荐表-推荐人-彭君良

C.面试填写面试登记表-面试登记表-应聘渠道-内部推荐-彭君良；完成5天试岗，到院办理入职；入职填写外部人才推荐表-推荐人-彭君良

面试填写面试登记表-面试登记表-应聘渠道-内部推荐-彭君良；完成5天试岗，到院办理入职，不填写外部人才推荐表

Q8:招聘boss使用方法及技巧（多选题）

A 可多切换筛选条件，推荐的候选人更多

B 牛人活跃度时间选择（3个时间黄金时间段）

C 收藏功能使用，可以让推送的简历更精准

D 回复率招呼率提升

Q9:怎么提升回复率/招呼率（多选题）

A打招呼后有求职者已读未回，可以复聊二次询问，提高招呼回复率；

B手机随时活跃，有消息及时回复

C 岗位添加关键词，吸引求职者

D.需要查询在线简历后再开聊，增加系统对岗位推送的适配性

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