2026年护士长核心制度与安全管理考核试题
考试范围:护理核心制度、安全风险管理、护理质量管理。总分100分(单选30题×2分 + 多选10题×4分),考试时间60分钟。请仔细阅读题目,选择最佳答案,祝您考试顺利!
Q2:某病区护士长在晨间查房时发现,责任护士对一名跌倒高风险患者仅在入院时进行了评估,入院后第5天未再次评估。根据《防范患者跌倒、坠床的制度》,该护士长的正确做法是( )。
立即让责任护士补记评估记录即可
对该护士进行口头批评教育,要求当日完成评估
查看该患者病情是否有变化,确认是否需重新评估,并对科室评估流程进行自查整改
上报护理部,要求给予该护士绩效扣罚
Q3:护士长在审核夜班交班记录时发现,N班护士记录:“3床患者于02:30自行拔除胃管。”但未记录患者当时的神志、有无约束措施及后续处理。作为护士长,您首先应该( )。
在晨会上点名批评该护士
立即电话询问夜班护士具体情况,确认患者当前安全后再补录记录
填写不良事件报告表上交护理部
查阅该患者是否签署了约束知情同意书
Q4:根据《护理不良事件报告处理制度》,护士长在接到科室发生Ⅱ级护理不良事件报告后,必须在多长时间内完成系统审核并提交?( )
立即审核提交
6小时内
12小时内
24小时内
Q5:某日晨间交班时,夜班护士报告:“昨晚7床患者输液完毕,拔针后穿刺点少量渗血,已按压止血。”护士长查阅护理记录发现,该患者为使用抗凝药物者,但记录中未描述按压时长和后续观察情况。护士长的最佳管理动作是( )。
当场表扬护士及时处理,私下提醒完善记录
在晨会上指出该问题,要求所有护士注意抗凝患者拔针管理
不急于评判,先与当事护士私下沟通了解实际情况,再判断是记录问题还是操作问题
按护理文书书写不规范直接纳入当月绩效考核
Q6:关于《患者物理约束管理制度》,以下护士长的管理行为中,正确的是( )。
指示护士对躁动患者统一使用约束,不必每次征询家属意见
查房时发现一位约束患者2小时未松解,立即要求责任护士松解,并抽查全科约束患者的巡视记录
认为约束属于保护性措施,不需要在护理记录中特别说明
发现约束工具损坏,自行购买替代品使用
Q7:根据《压力性损伤监控与管理制度》,当科室发生院内压力性损伤时,护士长的首要管理动作是( )。
立即填写《压疮/伤口报告表》上报护理部
24小时内查看患者,指导责任护士落实护理措施,组织科室讨论原因
直接通知伤口造口专科小组前来会诊
让责任护士按不良事件上报即可
Q8:以下关于《急救车管理制度》中急救药品效期管理的描述,正确的是( )。
急救药品有效期≤6个月贴红色标识提醒
急救药品有效期≤3个月贴黄色标识提醒
急救药品有效期≤1个月贴绿色标识提醒
急救药品效期管理由护理部统一负责,科室无需自查
Q9:护士长在巡查中发现冰箱内有一支开启后的胰岛素未标注开启日期,根据《病区医用冰箱管理制度》,正确的管理动作是( )。
立即丢弃该药品,口头提醒责任护士下次标注
立即让护士补写开启时间,并抽查冰箱内其他药品的效期和标识
拍照留证后作为护士长查房问题记录,月底统一扣罚
询问全科护士谁能确认开启时间,确认后补写
Q10:根据《患者身份识别制度》,以下护士长对科室执行情况的督导中,最能体现管理有效性的是( )。
每月抽查10份病历中身份核查记录的完整性
每月跟踪1次护士执行操作前“两种及以上方式核查”的落实情况,重点观察同名患者管理
将身份识别制度纳入新护士入职培训内容
发现身份识别错误后直接追究当事人责任
Q11:根据《安全用药制度》,责任护士在执行细胞毒性药物输注时,选择外周静脉给药。作为护士长,您认为该做法是否正确?应如何管理?( )
正确,只要护士操作规范即可
不正确,细胞毒性药物应遵医嘱选择中心静脉导管输注
如患者已签署知情同意书则可选择外周静脉
无需干预,由责任护士根据患者血管情况自行决定
Q12:护士长在审核《护理不良事件报告表》时,发现一例“用药错误”事件(护士将A床患者的药物输注给了B床),经查为两名患者同名同姓且邻床。请问,该护士长应首先从哪个层面进行整改?( )
处罚当班护士,强化责任心教育
检查科室《患者身份识别制度》的落实情况,重点关注同名患者管理流程(警示标识、床距、核对流程)
建议医院信息系统增加人脸识别功能
减少科室收治同名同姓患者
Q13:根据《护理查房制度》,关于护士长行政查房的频次要求,以下正确的是( )。
护理部主任行政查房至少每季度1次
护理部主任行政查房至少每月1次
病区护士长查房至少每周1次
病区护士长查房至少每月1次
Q14:护士长在查看科室冰箱温度记录时,发现周六、周日的温度记录为空。护士长的正确处理方式是( )。
自己补填记录以保持完整性
让周末值班护士补填,并完善节假日记账交接制度
认为周末未监测影响不大,下周补上即可
上报设备科更换自动记录冰箱
Q15:以下关于《护士执业准入管理制度》中夜班护士准入条件的描述,正确的是( )。
新毕业护士在本院工作满1个月即可申请夜班准入
新毕业护士在本院工作满3个月,在上级护士指导下完成不少于10次夜班带教,考核合格后方可独立上岗
只要护士个人提出申请,护士长即可批准
已在外院工作5年的调入护士无需再经过夜班准入考核
Q16:某科室护士长在查房时发现,一名新入职护士在为患者拔除静脉留置针后,将用过的针头直接丢入生活垃圾桶。护士长应如何处理?( )
当场纠正该护士的错误操作,进行手卫生和锐器处置的现场培训
默不作声,以免影响新护士工作积极性
只在护士长例会上作为共性问题通报
直接给予绩效扣罚并全院通报
Q17:根据《患者疼痛评估制度》,当患者主诉疼痛评分为7分(NRS评分)时,正确的处理流程是( )。
安慰患者,告知术后疼痛属于正常现象
立即报告医生,遵医嘱给予镇痛药物,用药后30分钟再次评估并记录
记录疼痛评分,待医生查房时再处理
给予非药物干预(如调整体位),1小时后再评估
Q18:护士长在审核科室《护理文书书写管理制度》落实时,发现一位护士将“体温单中体温曲线用黑色笔绘制”。护士长应如何指导?( )
口头提醒下次改用红色即可
立即指出正确要求:体温曲线用蓝色绘制,脉搏曲线用红色绘制
认为不影响病历质量,不做纠正
在科室会议上批评该护士基本功不扎实
Q19:根据《病区药品管理制度》中麻醉精神药品的管理要求,以下护士长督导要点中,最重要的是( )。
检查账物是否相符,交接班记录是否完整
检查药品是否全部在有效期内
检查双人双锁是否落实、钥匙管理是否规范、专用处方填写是否完整
检查药品存放位置是否符合避光要求
Q20:新入职护士小刘在操作中发生针刺伤,立即挤压伤口并消毒。作为护士长,您在现场应首先指导她完成哪项最关键的动作?( )
继续挤压伤口,直到无血液流出
立即抽血检测HIV和乙肝标志物
在流动水下冲洗伤口,消毒包扎后立即填报《医疗质量(安全)不良事件报告表》
先完成手头工作再处理
Q21:根据《护理人员首问负责制》,以下护士长的管理行为最能体现该制度精神的是( )。
明确要求各岗位人员熟悉本岗位职责即可
组织全科护士学习医院各部门工作流程和联系方式,确保首问人能准确引导患者
规定遇到不属于本科室的问题,直接指引患者去相关部门
将首问负责制纳入新护士培训,但护士长不做日常督导
Q22:护士长在检查科室《交接班登记本》时发现,连续3天N班记录中“重点患者”栏均填写“无”。但科室当日确实有术后患者和危重患者。护士长应采取的管理措施是( )。
相信护士的判断,不做干预
抽查这3天的实际交班质量,核实是否存在交班流于形式的问题
直接在交班本上批注“记录不实”
要求全体护士重新学习交接班制度
Q23:根据《患者安全管理制度》,关于“危急值”报告制度的落实,以下护士长的管理职责中,最关键的是( )。
培训护士危急值项目和范围
定期追踪护士接获危急值后是否在5分钟内报告医生、1小时内完成记录
每月统计危急值报告数量
确保护士电话通畅
Q24:关于《护理人员值班制度》,以下护士长对排班的管理行为中,正确的是( )。
将N0级护士单独安排值夜班,以锻炼其能力
根据科室患者数量、病种及护士能力结构实行APN连续性排班,确保每班次能力搭配合理
允许护士之间自行调班,无需审批
为节省人力,减少节假日备班安排
Q25:护士长在处理一例“止血带未及时取下”的护理安全事件时,以下哪种管理方式最有助于系统改进?( )
对当事护士进行严厉批评和经济处罚
组织全科护士复盘事件,修订止血带使用流程,增设“操作完毕即取下”的核查环节
将此事作为个人不良记录存档
仅在该护士个人绩效中扣分
Q26:根据《患者健康教育制度》,以下护士长对科室健康教育工作的管理方式,最能体现管理有效性的是( )。
检查各责任护士是否按时填写健康教育记录单
每月抽查2-3名住院患者,询问其对疾病知识、用药、安全防范(如防跌倒)的掌握情况
每月统计健康教育宣教次数
督促护士将健康教育手册发放给每位患者
Q27:根据《临床护士分层级管理制度》,某病区拟推荐一名N2级护士参加N3级考核,以下哪项是必须满足的“硬指标”?( )
年度理论考核平均成绩≥70分
年夜班数≥30个
担任带教老师≥1次/年
已取得主管护师资格
Q28:护士长在晨会上接到值班护士报告:“昨夜一名患者家属在病房楼道吸烟,被夜班护士劝阻后发生口角。”护士长的正确处理方式是( )。
当场批评夜班护士处理方式不当
会后与当事护士复盘沟通技巧,同时完善科室《探视陪护管理制度》中关于控烟管理的执行流程
上报保卫科处理
认为护士处理得当,无需讨论
Q29:根据《病区管理制度》中对收费管理的要求,以下护士长的管理行为中,最能体现“以患者为中心”理念的是( )。
每日审核科室收费清单,确保“不多收、不漏收”
每日打印住院患者费用清单并发放,发现疑问时主动向患者解释
出现收费差错时,由护士长自行纠正即可
定期对科室护士进行收费政策培训
Q30:科室发生一例护士职业暴露(针刺伤),护士长在处理完现场后,最重要的管理动作是( )。
安慰该护士,让其休息
组织全科复盘操作流程,分析针刺伤发生的高危环节,制定科室针刺伤预防改进措施
向护理部提交一份详细的事件报告
要求该护士加强操作练习
Q31:根据《患者身份识别制度》,以下关于腕带管理的描述,正确的是( )。
腕带信息应包括姓名、床号、住院号、入院日期
多重耐药菌感染患者使用黄色腕带标识
腕带脱落时,由1名护士核对患者信息后重新佩戴即可
药物过敏患者需在床头卡、床位一览表、手腕带等处粘贴药物过敏标识
Q32:护士长在管理跌倒高风险患者时,应采取的系统性管理措施包括( )。
确保入院患者均在2小时内完成跌倒风险评估
高危患者3天评估1次,病情变化时随时评估
高危患者床边悬挂防跌倒警示标识,列入交接班重点
定期检查科室防跌倒告知书是否签署完整
每月统计分析跌倒发生情况,召开防跌倒专项会议
Q33:以下关于《患者物理约束管理制度》中护士长督导要点的描述,正确的有( )。
确需约束时必须签署知情同意书
连续使用约束的患者,每30分钟巡视一次,2小时松解一次
约束带松紧度以容纳一指为宜
使用约束背心时,注意观察患者呼吸和面色,防止窒息
患者约束后无需在护理记录中体现
Q34:根据《安全用药制度》,以下属于护士长在高危药物管理中必须督导的内容有( )。
科室已梳理常用高危药物清单并组织护士学习掌握
高危药物使用时输液袋旁悬挂“观察穿刺部位”标识
外周输注高危药物至少15-30分钟巡视一次
细胞毒性药物禁止使用头皮钢针和下肢部位穿刺
使用注射泵输注血管活性药物时,管路上粘贴药物名称标识
Q35:护士长在规范科室“急救车”管理时,应采取的管理措施包括( )。
执行“五定制度”:定数量品种、定点放置、定人管理、定期消毒灭菌、定期检查维护
每日检查封条或一次性锁的完好性并签名
每周开封检查物品、药品基数及有效期
急救药品有效期≤6个月贴绿色标识,≤3个月贴黄色标识,≤1个月贴红色标识
急救物品使用后,由夜班护士在次日补充
Q36:以下关于《压力性损伤监控与管理制度》中护士长管理职责的描述,正确的有( )。
核实责任护士的压力性损伤评估是否与患者实际情况相符
指导护士对1期、2期压力性损伤进行护理
对Braden评分≤12分的患者,护理记录须有上级护士查房记录
院外带入压力性损伤转科时,转出与转入科室共同评估
院内发生压力性损伤时,按不良事件报告处理制度执行
Q37:根据《病区医用冰箱管理制度》,以下护士长督导要求正确的有( )。
冰箱内不得存放患者外带药品及私人物品
冰箱温度控制在2-8℃,每天监测并记录
开启后的药品需标注开启时间、药名、剂量、有效期及执行人
冰箱内不得放置输液袋(术中或特殊病情需要备用无菌冰块的除外)
发现冰箱温度异常,持续30分钟后复测,仍异常则报修
Q38:护士长在处理一例“非计划性拔管”事件时,系统改进层面的管理措施包括( )。
检查护士是否对患者进行了充分的导管安全宣教
评估导管固定方式是否规范、有效
检查高风险时段(如夜间)的人员配置和巡视密度是否合理
单纯处罚当班护士,要求其书写检讨
将典型非计划拔管案例纳入科室培训内容
Q39:护士长在落实《护理人员培训管理制度》时,应重点督导的内容包括( )。
新入职护士完成院级岗前培训后方可进入临床
科室在新护士入职首月内安排专人进行科室级培训
临床护士每年接受核心制度考核至少一次
护理人员外出学习回来后需提交学习汇报PPT并在科内分享
护理技术人员每年须达到规定的继续教育学分
Q40:根据《护理不良事件报告处理制度》,以下护士长的管理行为符合制度要求的有( )。
主动创建科室非处罚性上报文化,鼓励全员主动上报
对每起不良事件组织科室讨论分析,制定并落实PDCA整改措施
瞒报、漏报Ⅰ级事件,以免影响科室绩效考核
每月在科室质量与安全小组会议上通报不良事件及整改情况
对主动上报Ⅲ、Ⅳ级隐患的个人给予绩效激励
Q41:新上任的护士长对“护士长工作职责”不够清晰,以下属于护士长日常管理职责的有( )。
审核并提交本科室《医疗质量(安全)不良事件报告表》
每天至少进行1次病区行政查房
组织科室每季度至少进行1次护理疑难病例讨论
组织科室每月至少进行1次护理业务查房(三级查房)
直接负责全院护理人力资源的应急调配