问卷调查模板精选：企业培训效果与需求调研（问卷调查模板应用版）

您好！欢迎参与本次基于专业问卷调查模板设计的企业培训调研，本问卷旨在了解您对公司培训安排的真实感受与实际需求，帮助我们持续优化培训体系，您的所有回答仅用于汇总分析，将严格保密，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类别是

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

职能支持类岗位

Q2:您在本公司的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去12个月内，您参与公司组织的各类企业培训的总频次是

0次

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q4:您参与过的企业培训主要包含哪些类型

新员工入职培训

岗位专业技能培训

通用能力培训（沟通/时间管理等）

管理能力培训

企业文化与价值观培训

合规与安全类培训

Q5:请对您近期参与的企业培训的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前企业培训的内容与您实际工作需求的匹配程度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q7:请对培训讲师的专业水平与授课表达能力进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q8:请对培训的课程设计合理性（节奏、逻辑、互动设计等）进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q9:您更偏好的企业培训开展形式是

线下面授

线上录播课程

线上直播互动

线下实操演练

导师带教/在岗辅导

外出参访交流

Q10:您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些

培训内容脱离实际工作场景

培训形式单一枯燥

讲师水平参差不齐

培训时间安排不合理

培训后缺乏跟进与落地支持

培训频次不足/过多

没有明显问题

Q11:您最希望公司后续补充哪些方向的培训内容

岗位核心专业技能提升

职场通用软技能

团队管理与领导力

行业前沿趋势与政策解读

数字化工具使用技能

职业发展与规划指导

Q12:您认为单次企业培训的最佳时长是

1小时以内

1-2小时

半天（3-4小时）

1天

2天及以上集中培训

Q13:您更愿意在哪个时间段参与企业培训

工作日上班时间

工作日下班后1-2小时

周五下午

周末半天

根据培训内容灵活调整即可

Q14:请对过往培训结束后的效果跟进与转化支持工作进行评分（1分非常不到位，5分非常到位）

分数

标签

Q15:培训结束后，您认为所学内容应用到实际工作中的比例大概是

10%及以下

10%-30%

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q16:您认为哪些方式能够有效帮助培训内容落地转化

培训后配套实操练习任务

直属上级在工作中跟进指导

建立培训学习社群交流答疑

定期组织复盘分享会

配套学习资料与工具包

将培训应用情况纳入绩效考核参考

Q17:您向同事推荐公司现有企业培训项目的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q18:您是否愿意作为内部讲师，参与到公司企业培训的课程开发或授课中

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您对公司培训整体安排（频次、内容、形式等）的合理性评分是（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q20:您通常通过哪些渠道获取企业培训的相关通知与资料

公司内部OA系统通知

部门工作群消息

直属上级传达

企业学习平台推送

邮件通知

同事转告

Q21:您认为当前企业培训的考核方式是否能真实反映学习效果

完全不能

不太能

基本可以

比较能

完全可以

Q22:关于公司企业培训的优化，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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