知识付费员工敬业度调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在的知识付费企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在当前知识付费企业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别属于？

Q4:您对当前工作内容与个人职业发展方向匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对所在团队工作氛围与协作效率的评价如何？（1分非常差，5分非常好）

Q6:您是否清晰了解公司的战略目标与自身工作的关联？

Q7:您认为当前影响自身工作投入度的主要因素有哪些？

Q8:您对公司目前提供的培训学习与成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您在工作中是否能获得完成任务所需的资源与支持？

Q10:您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q11:您认为公司在员工激励方面做得较好的方面有哪些？

Q12:您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您是否愿意在未来1年内继续留在本公司发展？

Q14:您认为以下哪些在线问卷调研方式更能提升员工填写的真实意愿？

Q15:您认为公司目前对员工反馈意见的重视与落实程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q16:您认为提升知识付费行业员工敬业度的关键举措有哪些？

Q17:您认为本次基于在线问卷开展的敬业度调研，对公司后续管理优化的帮助程度如何？

Q18:对于提升公司员工敬业度，您还有哪些具体的建议或想法？