基于交叉分析的日化企业内部员工心理状态与工作体验调研问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在日化行业的从业年限

Q3:请对您当前工作的整体压力水平进行评分（1分=完全无压力，5分=压力极大）

Q4:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些

Q5:您认为当前工作任务的负荷程度如何

Q6:请对您当前的工作满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:当工作中出现负面情绪时，您通常的应对方式是

Q8:您认为公司目前提供的员工心理支持资源有哪些不足

Q9:请对您所在团队的整体心理安全感进行评分（1分=非常低，不敢表达真实想法；5分=非常高，可以畅所欲言）

Q10:您是否有过因工作压力过大而产生离职的想法

Q11:您认为公司的绩效考核制度对您的心理状态影响程度如何

Q12:以下哪些因素最能提升您在工作中的积极心理感受

Q13:请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=严重失衡，5分=平衡良好）

Q14:您是否愿意参与公司后续组织的心理健康相关活动

Q15:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q16:结合您的日常工作感受，您认为日化行业员工普遍存在的心理困扰主要集中在哪些方面

Q17:您认为开展员工心理状态相关的交叉分析研究，对优化公司管理的帮助程度如何

Q18:请对您自身当前的整体心理状态健康度进行评分（1分=状态很差，5分=状态很好）

Q19:对于改善公司员工心理状态、优化工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？